AIDE SOIGNANTE DE NUIT H/F (HAPASVEIL9)

Missions

En intégrant l’Association Résonance en tant que veilleur/veilleuse, vous êtes garant de l’accompagnement et de l’aide dans la vie quotidienne des usagers.

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et au chef de service, vos principales missions seront :

• Assurer la continuité de prise en charge des usagers
• Garantir la sécurité des usagers, des biens et les conditions de repos en assurant un cadre structurant, sécurisant et adapté aux usagers pour leur coucher, leur repos et leur lever
• Accompagner le coucher et apporter un soutien aux usagers à travers l’écoute, la présence ou en proposant des réponses adaptées à chacun et en respectant son intimité
• Assurer le bien-être des personnes prises en charge
• Assurer l’entretien du cadre de vie de l’usager (rangement, hygiène, linge…)
• Veiller à la sécurité physique, mentale et au bien-être des usagers
• Veiller à la sécurité des personnes accueillies en effectuant des rondes régulières
• Gérer les situations d’urgence et de tension, assurer la prévention des accidents et assurer les conduites à tenir en cas d’urgence
• Mettre en application en cas de besoin la procédure d’évacuation des locaux
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri-professionnelle en respectant le projet d’établissement
• Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste

Les spécificités suivantes sont à prendre en compte pour le poste :

• Horaires de nuit (21h-7h)
• Travailler les week-ends et les jours fériés
• Intervenir sur les pôles de l’Association (Logelbach-Ingersheim-Colmar)

Profil recherché

De formation DE Auxiliaire de puériculture ou DE Aide-soignant, vous disposez d’une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif.

Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’observation. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l’équipe.

Cette offre vous intéresse ? N’hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels !

Le poste est à pourvoir en CDI, temps PARTIEL 70%, à compter du 1er octobre 2025.

« Poste ouvert aux candidatures des personnes en situation de handicap »