R&C Request GmbH
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Strategischer Implementierungsmanager für Enterprise AI (m/w/d)

Angestellte/r
Softwareentwicklung
70.000 € bis 100.000 € / Jahr

Globaler Anbieter moderner Enterprise-AI-Lösungen sucht für Österreich einen Implementierungsmanager, der anspruchsvolle Großkunden von der ersten Analyse über Pilotprojekte bis zum erfolgreichen produktiven Einsatz von AI-Lösungen begleitet.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise-Kunden, um Geschäftsprozesse, bestehende Systeme, operative Herausforderungen und wirtschaftlich relevante Probleme tiefgehend zu verstehen.
  • Durchführung von Discovery-Workshops mit Business- und Technology-Stakeholdern sowie Identifikation und Priorisierung geeigneter AI- und Agentic-AI-Use-Cases.
  • Entwicklung klarer Business Cases, Projekt-Scopes, Success Metrics und Deployment-Pläne für Piloten und produktive Rollouts.
  • Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in konkrete, umsetzbare Anforderungen und Arbeitspakete für Forward Deployed Engineers und Produktteams.
  • Steuerung von AI-Deployments von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz beim Kunden.
  • Koordination zwischen Management, Fachbereichen, IT, Product und Engineering sowie Sicherstellung einer klaren gemeinsamen Zielsetzung.
  • Proaktives Management von Abhängigkeiten, Risiken und Blockern in komplexen Enterprise-Umgebungen.
  • Begleitung von Production Launches sowie Sicherstellung von Adoption, messbarem Business Impact und nachhaltiger Nutzung.
  • Analyse realer Nutzung und Performance bereits implementierter AI Agents und Ableitung weiterer Optimierungsmaßnahmen.
  • Identifikation zusätzlicher Prozesse und Expansion Opportunities innerhalb bestehender Kundenorganisationen.
  • Regelmäßige persönliche Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort in Österreich.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen, technischen oder umsetzungsorientierten Kundenrolle mit hoher Eigenverantwortung.
  • Besonders relevant sind Hintergründe in Strategy & Technology Consulting, Solutions Engineering, Enterprise Transformation, Technical Product Management, Forward Deployment oder vergleichbaren Rollen.
  • Nachweisbare Erfahrung darin, komplexe und zunächst unscharfe Geschäftsprobleme zu analysieren, zu strukturieren und in konkrete Umsetzungspläne und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
  • Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und Fähigkeit, technische Möglichkeiten mit Business Value, ROI und operativen Kennzahlen zu verbinden.
  • Sehr gutes technisches Verständnis moderner Enterprise-Systeme und Integrationen; sicherer Umgang mit Konzepten wie APIs, MCP, Datenflüssen, Systemarchitekturen und Cloud-/SaaS-Integrationen.
  • Verständnis von LLMs, AI Agents, Agentic AI und produktiven AI-Anwendungen bzw. ausgeprägtes Interesse, sich tief in diese Technologien einzuarbeiten.
  • Erfahrung mit komplexen Enterprise-Kunden; besonders interessant sind Hintergründe in Banking, Insurance, Telco oder anderen großen bzw. regulierten Organisationen.
  • Fähigkeit, souverän mit C-Level, Business Leadership, Product und Engineering zu arbeiten und zwischen diesen Gruppen zu übersetzen.
  • Starkes Stakeholder Management und Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte bis zum produktiven Launch.
  • High-Agency-Mentalität, ausgeprägte Ownership und Bias for Action – Probleme nicht nur analysieren und präsentieren, sondern bis zur tatsächlichen Lösung treiben.
  • Erfahrung in schnell wachsenden Startups, Scale-ups oder anderen dynamischen Technologieumgebungen ist ein starkes Plus.
  • Frühere hands-on Software-Engineering- oder andere tiefe technische Erfahrung ist ebenfalls ein starkes Plus.
  • Verhandlungssicheres Deutsch auf mindestens C1-Niveau ist zwingend erforderlich.
  • Bestehende Arbeitserlaubnis für Österreich erforderlich; eine Beschäftigung über Rot-Weiß-Rot-Karte kann für diese Position nicht unterstützt werden.

Benefits

  • Dynamisches internationales Umfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit und kurzen Entscheidungswegen.
  • Mitarbeiteraktienprogramm (Stock Options).
Aktualisiert: vor 3 Tagen
Job ID 16758150
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1-10 Mitarbeitende
Personalberatung und -vermittlung

R&C Request: ReQuest priorisiert strategische Talentakquise und -entwicklung als fundamentale Erfolgsfaktoren.

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