Founder’s Associate - Operations & Business Growth

Purpose & Impact

ReDrink verändert die Getränkeindustrie – nachhaltig, digital und ohne Einwegflaschen.

Als Founder’s Associate (Operations) arbeitest du direkt mit den Gründern zusammen und stellst sicher, dass unser Service bei den Kunden reibungslos funktioniert. Du bist Generalist:in mit Fokus auf Operations, verantwortest Projekte von Logistik bis Prozessautomatisierung und hilfst uns, Strukturen für schnelles Wachstum aufzubauen.

Aufgaben (Responsibilities)

Operational Backbone: Sicherstellen, dass Lieferungen, Installationen und Service-Einsätze reibungslos laufen.

• Systeme & Tools: Aufbau smarter Workflows, Automatisierungen und Reporting-Strukturen (z. B. Notion, HubSpot, ERP).
• Founder Support: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern in cross-funktionalen Projekten (z. B. Produkt-Rollouts, Investor-Updates).
• Partnerkoordination: Steuerung von Installations- & Wartungsfirmen, Logistikpartnern und Lieferanten.
• Analyse & Verbesserung: Nutzung von Daten, um Fulfillment und Supply Chain stetig zu optimieren.
• Perspektive: Möglichkeit, mittelfristig ein eigenes Operations-Team aufzubauen.

Qualifikationen (Requirements)

Must-haves

Erste Erfahrung in Operations, Business Ops, Projektmanagement oder Logistik.

• Hohe Lernbereitschaft und Lust, Verantwortung früh zu übernehmen.
• Analytisches Denken & Hands-on-Mentalität.
• Fließend Deutsch (C1+), gutes Englisch.

Nice-to-haves

2–4 Jahre Erfahrung im Aufbau oder der Optimierung von Prozessen in Startups / Scale-ups.

• Kenntnisse in Tools wie ERP, CRM, Inventory Management.
• Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, Logistikpartnern oder Service-Providern.

Ausbildung & Sprachen

Studium in BWL, Logistik, Ingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Praxiserfahrung.

• Deutsch C1+, Englisch B2/C1.

Tools

ERP-Systeme, CRM (z. B. HubSpot, Salesforce), Notion, Google Workspace.

Fähigkeiten (Skills)

Projektmanagement

• Prozessoptimierung
• Datenanalyse & Reporting
• Kommunikation & Stakeholder Management
• Organisation & Zeitmanagement
• Problemlösung & Ownership
• Technisches Grundverständnis (Hardware, Logistik, Systeme)

Warum wir? (Benefits)

Wettbewerbsfähiges Gehalt + Aussicht auf Unternehmensanteile.

• 28 Urlaubstage pro Jahr.
• Wellness-Pass (z. B. Urban Sports Club).
• Hybrid-Setup im Munich Urban Colab.
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern – steile Lernkurve & Leadership-Perspektive.

Deine Chancen (Growth / Perspektive)

Schneller Aufstieg in eine Führungsrolle im Bereich Operations.

• Verantwortung für eigene Projekte & Aufbau eines Teams.
• Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen für schnelles Wachstum.

Ansprechpersonen

• People & Culture Team ReDrink
• Eberhard Harnoncourt (Founder)

Klingt nach dir? ✨

Dann bewirb dich jetzt und hilf uns, die Getränkeindustrie nachhaltig zu verändern – als Gesicht zu unseren Kund:innen und Wachstumstreiber:in von ReDrink!