Recruiter:in (Remote)

Wir sind ein modernes Recruiting-Unternehmen mit Schwerpunkt auf der Sicherheits und Servicebranche und arbeiten eng mit einem Bildungsträger aus Norddeutschland zusammen

Derzeit erweitern wir unser Netzwerk im Raum Hamburg, wo wir uns beruflich niederlassen und langfristig aufbauen wollen. Deshalb suchen wir Verstärkung – ob 100 % remote, hybrid oder direkt vor Ort in Hamburg.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Führen von telefonischen oder digitalen Bewerbungsgesprächen
• Erstellen von aussagekräftigen Kurzprofilen für unsere Kunden
• Flexible Zusammenarbeit mit unserem Team und Auftraggebern

Dein Profil

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing (Quereinstieg ist ebenfalls möglich))
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Social Media
• Freude am Netzwerken und Aufbauen neuer Kontakte

Wir bieten dir

• 100 % Remote-Arbeit oder Hybrid-Möglichkeit im Raum Hamburg
• Flexible Zeiteinteilung – ideal auch nebenberuflich
• Attraktive Provisionen pro erfolgreicher Vermittlung
• Zugang zu Bewerberpools und branchenspezifischen Plattformen
• Unterstützung durch ein starkes Netzwerk

Vergütung

Erfolgsabhängig auf Provisionsbasis – transparente Beteiligung pro erfolgreicher Vermittlung.

Bewerbung & Datenschutz

Sende uns dein Kurzprofil / Lebenslauf per E-Mail an **** oder über WhatsApp unter +4972178155049

Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zu.

• Eigenständige Suche und Ansprache geeigneter Kandidat*innen
• Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
• Führen von telefonischen oder digitalen Bewerbungsgesprächen
• Erstellen von aussagekräftigen Kurzprofilen für unsere Kunden
• Flexible Zusammenarbeit mit unserem Team und Auftraggebern

• Erfahrung im Recruiting oder Talent Sourcing (Quereinstieg ist ebenfalls möglich))
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit PC, E-Mail und Social Media
• Freude am Netzwerken und Aufbauen neuer Kontakte

• 100 % Remote-Arbeit oder Hybrid-Möglichkeit im Raum Hamburg
• Flexible Zeiteinteilung – ideal auch nebenberuflich
• Attraktive Provisionen pro erfolgreicher Vermittlung
• Zugang zu Bewerberpools und branchenspezifischen Plattformen
• Unterstützung durch ein starkes Netzwerk

Vergütung

Erfolgsabhängig auf Provisionsbasis – transparente Beteiligung pro erfolgreicher Vermittlung.