Leiter Region Süd Gebäudetechnik / Brandschutzanlagen (m/w/d)

Wir suchen im Kundenauftrag am Standort München einen Regionalleiter Süd Gebäudetechnik (m/w/d) für ein ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich des Anlagenbrandschutzes. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs und sucht in der Altersnachfolge eine erfahrene Führungskraft für eine verantwortungsvolle Aufgabe.

• Sie führen disziplinarisch und fachlich die Abteilungsleiter der Bereiche HKLS, Brandschutz und Key Account, um die korrekten betrieblichen Abläufe und die Umsetzung der definierten Ziele sicherzustellen.
• Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche und kümmern sich um die dazugehörige Personalentwicklung.
• Sie handhaben das Jahresbudget im Rahmen der Planung und überwachen sowie reagieren bei Abweichungen.
• Sie analysieren und adaptieren die strategische Ausrichtung zur Weiterentwicklung der Region Süd.
• Sie optimieren und entwickeln die Prozessabläufe basierend auf aktuellen und erwarteten Technikstandards weiter.
• Sie betreuen Kunden fachtechnisch in technischen und kaufmännischen Belangen und pflegen somit bestehende und neue Geschäftskunden.
• Sie unterstützen punktuell bei Angeboten und Vertragsverhandlungen.
• Sie kooperieren mit angrenzenden Fachabteilungen und fördern die überregionale Zusammenarbeit.
• Sie stellen die korrekte Berichterstattung und die Erreichung der QHSE sowie Compliance Ziele sicher.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS/Versorgungstechnik.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Projektmanagement der Gebäude-/Versorgungstechnik sowie den dazugehörigen Normen und Regelungen.
• Sie haben eine vertriebliche Affinität und Netzwerkkontakte im Bereich Gebäudetechnik.
• Ihr Führungsstil ist lösungs-, ergebnis- und handlungsorientiert innerhalb Tochter-/Konzernstrukturen.
• Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem gesunden Maß an Durchsetzungsvermögen.
• Ihre Arbeitsweise ist strategisch und zielorientiert.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sie sind bereit, innerhalb (Süd-)Deutschlands zu reisen.

• Eine überdurchschnittliche Wachstumsrate, wodurch langfristige Aufstiegschancen geboten werden
• Der Mensch im Mittelpunkt: Unser Kunde legt großen Wert auf die Mitarbeiterzufriedenheit und stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten und Talente voll ausnutzen kann
• Flache Hierarchien: dank flacher Hierarchien gibt es viel Raum für Deine innovativen Ideen und Kreativität in der direkten Zusammenarbeit mit den Gebietsleitern
• Attraktive Benefits: betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und
• Natürlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket