Kaufmännischer Projektmanager Windenergie (w/m/d)

Die REA Firmengruppe ist ein regional agierendes Planungsbüro für Erneuerbare Energien. Seit über 25 Jahren planen, projektieren und betreiben wir in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern Solar- und Windenergieanlagen im Rheinland. Besonders wichtig ist uns dabei die Beteiligung von Bürgern und Kommunen an der Wertschöpfung unserer Projekte, womit wir auch die Bevölkerung direkt vor Ort für die Erneuerbaren Energien begeistern. Denn nur gemeinsam wird die Region erneuerbar.

Aufgrund der stetigen Vergrößerung unseres Windparkportfolios planen wir unser Team in der kaufmännischen Abteilung zu erweitern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager/in in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (bzw. mindestens 25 Stunden / pro Woche)

• Zusammenstellung von wirtschaftlichen Informationen, Angebotsvergleichen und Marktanalysen für geeignete Finanzierungsmodelle und die Umsetzung von neuen Projekten
• Vorbereitung und Führen von Finanzierungsgesprächen
• Koordination, Vorbereitung und Führen von Gesprächen zur Gesellschafterakquise
• Strategische Weiterentwicklung von internen Unternehmensprozessen und Strukturen
• Vertragsmanagement
• Projektarbeit und Sonderaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Erstellung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Analysen und Auswertungen für die Geschäftsleitung
• Erarbeitung von Sonderaufgaben in der kaufmännischen Betriebsführung und Projektentwicklung von Windparks
• Kontinuierliches Controlling und sowie Budgetplanung und Cashflow-Management
• Ansprechpartner für externe Stellen wie z. B. Steuerberater, Banken, Versicherungen, Rechtsanwälten und verbundene Unternehmen

• Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/ Controlling oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Zahlen- und Kostenbewusstsein
• Selbstständige, proaktive und exakte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Teamfähigkeit
• Souveränes und freundliches Auftreten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit MS Office

• Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
• Große Bandbreite an Aufgabenfeldern
• Freie Arbeitsweise und eigenständige Erarbeitung von anspruchsvollen Aufgaben
• Dynamisches, familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
• Ausgeprägte kollegiale Zusammenarbeit mit regelmäßigen Teambuildingmaßnahmen
• Mitarbeiterfreundliches Arbeitszeitenmodell mit Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice
• Flexible Unternehmensstruktur, die Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung lässt
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Kostenlose Parkplätze
• Deutschlandticket
• kostenlose Bereitstellung von Getränken
• Angebot eines Jobrades inkl. Bezuschussung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Bezuschussung