Technischer Leiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Chief Engineer (m/w/d)

• Du bist ein Multitasker, Macher und kannst dein Team motivieren und besitzt die Fähigkeit, unser Hotel höchstem Niveau instant zu halten. Du denkst auch über den Tellerrand hinaus, kennst dein Handwerk?

• Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen
• Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen
• Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung
• Überprüfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches
• Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen
• Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards
• Verantwortung für die Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel
• Führung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen
• Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung
• Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall
• Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich oder abgeschlossenes Studium mit einer technischen Qualifikation
• Mindestens 3 Jahren einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung (z.B. Maintenance- oder Facility Manager)
• Erfahrung in der Technischen Leitung / Facility Management eines Betriebes ähnlicher Größenordnung
• Idealerweise Zertifikat als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter
• Ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw. Kosteneinsparungsmaßnahmen
• Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Hands-On Mentalität, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Herausragende Reporting-Kenntnisse
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gastgeber Mentalität

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels
• 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels
• Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden)
• Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt
• Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen
• 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung
• Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst
• Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung
• Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst
• Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels
• Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern
• Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”

Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!