Für die Gründung einer innovativen Immobilienverwaltungsgesellschaft wird in Hamburg (oder ggf. Berlin) eine dynamische und engagierte Persönlichkeit als angestellte*r Geschäftsführer*in gesucht. Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, eine neue Gesellschaft von Grund auf aufzubauen, zu strukturieren und mit visionärem Denken weiter auszubauen und zu führen.
In dieser spannenden Rolle liegt die Verantwortung für die Verwaltung und Entwicklung eines eigenen Immobilienbestands. Das Portfolio umfasst vorwiegend hochwertige Wohnobjekte, ergänzt durch kleinere Gewerbeeinheiten. Die Expertise und das Engagement der gesuchten Person werden maßgeblich dazu beitragen, die Immobilienprojekte erfolgreich zu gestalten und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Aufgaben
Führung und Strategie
- Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
- Team aufbauen, führen und weiterentwickeln
- Geschäftsprozesse entwickeln und optimieren
- Finanzielle und operative Ziele erreichen
Immobilienverwaltung und -management
- Immobilienverwaltung leiten
- Vermietung, Instandhaltung und Sanierung verantworten
- Marktanalyse und Wertsteigerungspotenziale identifizieren
Immobilienentwicklung und -akquisition
- Neubauprojekte, Sanierungen und Erweiterungen leiten
- Immobilien akquirieren
- Verhandlungen und Zusammenarbeit mit Partnern
Finanzmanagement und Investitionsstrategien
- Finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherstellen
- Finanzierungsstrategien entwickeln
- Markt- und Renditeanalysen durchführen
- Risikomanagement und Portfolio-Optimierung
Rechtliche und regulatorische Compliance
- Einhaltung rechtlicher Anforderungen sicherstellen
- Miet-, Kauf- und Bauverträge verhandeln
- Nachhaltigkeits- und Umweltvorgaben umsetzen
Investor Relations und Stakeholder-Management
- Beziehungen zu Investoren und Stakeholdern pflegen
- Berichterstattung an Gesellschafter
- Kommunikation mit externen Partnern
Marketing und Geschäftsentwicklung
- Marketingstrategien entwickeln und umsetzen
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Geschäftsführung
- Tiefgehendes Wissen in Immobilienverwaltung, Projektentwicklung und Finanzierung
- Vertragsverhandlung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Starke strategische, organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und schnelle, ergebnisorientierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
- Erfahrung mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen im Immobiliensektor
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und immobilienspezifischen Softwareprogrammen
Benefits
- Aufbau einer neuen Gesellschaft: Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und aktiv am Aufbau und Wachstum des Unternehmens federführend mitzuwirken.
- Flexible Arbeitsmodelle: Optionen für flexible Arbeitszeiten, um die dynamische Entwicklung des Startups zu unterstützen.
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, auch in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Individuelles Rahmenpaket: In Absprache mit dem Eigentümer im weiteren Prozess zu definieren
Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns gerne individuell mit Ihnen ab. Zu Beginn bewegt sich das Jahresbruttogehalt in einem Rahmen zwischen 90.000 und 120.000 € - je nach Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44
oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50
Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.
- Für Sie entstehen keine Kosten
- Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
- Wir arbeiten diskret und vertraulich
QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche - seit 2016.
Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.