Junior Finance Manager (m/w/d) - Fundreporting

Die Position

Wir suchen eine/n engagierte/n Junior Finance Manager/in - Fundreporting (m/w/d) für unser Finance Team, um die Weiterentwicklung und den Aufbau unserer Finanzstrategien weiter voranzutreiben. In deiner Rolle arbeitest du eng mit dem Investment- und Management Team zusammen und trägst entscheidend zur Optimierung unserer Finanzprozesse bei.

Unser Team, bestehend aus Experten der Finanzplanung und -analyse, konzentriert sich auf die Fondsverwaltung, das Liquiditätsmanagement und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Hierbei nehmen wir sowohl die Berichterstattung über die finanzielle Due-Diligence-Prüfung für unsere Portfoliounternehmen als auch die Buchhaltung für tägliche Aktivitäten wahr. Wir schätzen Motivation, Kreativität und Offenheit und ermutigen dich, dich aktiv in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• Unterstützung bei der internen und externen Berichterstattung (z. B. Quartalsberichte und interne Geschäftsberichterstattung) sowie der umfassenden Analyse großer Datenmengen für ad hoc Investorenanfragen
• Eigenverantwortliche Erstellung von Kapitalabrufen und Ausschüttungen an Investoren in Zusammenarbeit mit dem Investmentteam
• Überwachung und Bewertung der Performance von Investmentprodukten zur Entwicklung eines ganzheitlichen Verständnisses der Renditetreiber auf Asset- und Fondsebene
• Mitwirkung bei der Jahresabschlussvorbereitung und monatlichen Buchhaltungsroutinen in Kooperation mit externen Spezialisten, sowie Abwicklung von Reisekosten
• Nutze eine innovative Softwarelösung und übernimm die Datenpflege, um strategisch wertvolle Erkenntnisse für das Management zu generieren

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Rechnungswesen
• Grundlegende Kenntnisse in der Buchführung (insbesondere HGB) und ein grundlegendes Verständnis von deutschen Steuervorschriften
• Starke Affinität zu Zahlen sowie eine analytische Denkweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Vertraulichkeit und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen
• Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  Bitte beachte, dass wir Unterstützung im BerlinerBüro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Wie wir in deinen Erfolg investieren:

• Gestalte die Zukunft: Übernimm die Leitung bei spannenden Projekten, egal ob aufstrebendes oder führendes Unternehmen in Europa und Großbritannien.
• Arbeite Seite an Seite mit Experten: Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit dir teilen. Für deinen maximalen Lerneffekt.
• Gib deiner Karriere einen Boost: Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir dich mit allem aus, was du für deinen nächsten Karriereschritt brauchst.
• Strebe nach Fortschritt: Hast du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern.
• Wachse durch Zusammenarbeit: Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche dich in dynamischen Netzwerken aus – für dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum.
• Übernimm Verantwortung Strebe nach Fortschritt: Wir stellen dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die du benötigst. Dafür ermutigen wir dich, deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung deiner Projekte.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.