Team Lead Talent Acquisition (m/w/d)

Die Position

Wir suchen eine/n erfahrene/n Talent Acquisition Team Lead (m/w/d) zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams bei Project A Ventures.

In deiner täglichen Arbeit wirst du einerseits für das End-to-End Recruiting verschiedener Positionen verantwortlich sein und nach einer Ramp-up-Phase von 6 Monaten dein eigenes Team aufbauen.

Unser Talent Acquisition Team unterstützt sowohl unsere internen operativen Teams, unsere Portfoliounternehmen, als auch externe Kunden. Diese Gruppe engagierter Expert*innen ist darauf spezialisiert, die besten Mitarbeiter*innen für den Aufbau und das Wachstum von Produkten und Dienstleistungen zu finden, zu gewinnen und an Bord zu bringen.

Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

Sei verantwortlich für:

• Verantwortung für das End-to-End Recruiting von Tech- und Non-Tech Positionen für Unternehmen in verschiedenen Entwicklungsphasen und Branchen.
• Sparring-Partner/in und Berater/in für alle relevanten Stakeholder, um in strategischen Personalfragen zu unterstützen.
• Weiterentwicklung der internen (datenbasierten) Recruiting-Prozesse, inklusive Automatisierung und Effizienzsteigerung im Operations-Bereich.
• Im Recruiting triffst du Entscheidungen auf Basis von Daten und ihrer Analyse
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams.
• Entwicklung einer eigenen Nische, für die Verantwortung übernommen und Expertise intern vorangetrieben wird.
• Übernahme des Client-Managements sowie Durchführung überzeugender Pitch-Gespräche mit potenziellen Clients.

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams im Recruiting
• Zielorientiert und sehr proaktiv, mit einem Auge fürs Detail
• Nachgewiesene Erfolge beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Stakeholdern mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Interesse an und fundierte Erfahrungen im Management komplexer Projekte in verschiedenen Unternehmensumfeldern
• Erfahrungen in der Personalvermittlung oder in der Beratung
• Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, die es dir erlauben, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließend in englischer Sprache

Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.

Benefits und Vorteile

• Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
• Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows/Linux Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
• Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
• Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
• Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
• Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
• Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
• Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug

Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!

Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion

Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch für Kandidat*innen.

Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.