Praktikum im 2. Quartal 2025

Gesellschaftlichen Fortschritt gestalten? Dafür brauchen wir dich: eine:n motivierte:n Praktikant:in.

3 Monate · Berlin

Über uns

Wir sind ein unabhängiger, gemeinnütziger Think-Tank im politischen Berlin. Im Fokus unserer Arbeit steht der Weg hin zu einer klimafreundlichen Gesellschaft und Wirtschaft: eine gerechte Transformation, die gelingt. Was uns antreibt, ist der Wunsch, die Zukunft progressiver zu gestalten. Dazu stiften wir neue Netzwerke, tragen zum Wissenstransfer bei, entwickeln passende Ideen, bieten einen Ort des Austauschs und teilen unsere Handlungsempfehlungen.

Wir sind überzeugt, dass wir all das viel besser können, wenn wir mit Menschen zusammenarbeiten, die einander schätzen, vertrauen und gut miteinander umgehen.

Dich erwartet ein freundliches und motiviertes Team mit rund 35 Mitarbeiter:innen, sowie weitere Köpfe aus unseren ehrenamtlichen Gremien. Unsere einladenden Büroräume sind in Moabit nahe dem Berliner Hauptbahnhof gelegen, wir wirken und arbeiten jedoch in ganz Europa und darüber hinaus.

Unsere Arbeit unterteilt sich in folgende thematische Schwerpunkte und Teams:

Bewirb dich jetzt auf ein Praktikum im Progressiven Zentrum

Praktika sind bei uns in der Regel in folgenden Zeiträumen möglich: Januar bis März, April bis Juni und September bis November. Insgesamt sind Praktikumsplätze in folgenden Bereichen zu vergeben:

• Resiliente Demokratie
• Green New Deal (Inland)
• Green New Deal (Internationales)
• Events
• Strategische Kommunikation

Wir suchen dich für...

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Projekte, z.B. bei Studien, Veranstaltungen, Veröffentlichungen und der politischen Öffentlichkeitsarbeit;
• Unterstützung bei Kommunikation mit Stakeholdern und Partnern;
• Unterstützung der Veranstaltungsorganisation;
• Unterstützung beim E-Mail- und Event-Marketing;
• Unterstützung bei der Social-Media-Arbeit (Twitter, LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
• Monitoring von Presseberichten über die Organisation und der Themen der Schwerpunkte sowie von relevanten Social Media-Kanälen;
• Durchführung von Recherchen.

Von uns erwarten kannst du...

• ein umsichtiges und gut strukturiertes Onboarding;
• Zusammenarbeit mit motivierten und herzliche Kolleg:innen, denen ein gutes Arbeitsklima wichtig ist;
• fundierte Arbeitserfahrung in einem politischen Think Tank;
• kein Kaffee kochen, sondern Mitarbeit als fester Bestandteil des Teams;
• Arbeiten mit modernen digitalen und cloudbasierten Tools;
• sowohl die Möglichkeit in unserem Berliner Büro zu arbeiten als auch eine hybride Home-Office-Regelung.

Die Arbeitszeit umfasst 32 Wochenstunden an vier Tagen (Mo-Do) und wird mit 538,00€ vergütet. Mit dem 4-Tage-Modell möchten wir Praktikant:innen Zeit für einen Nebenverdienst ermöglichen. Eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden an 5 Tagen - z.B. für Pflichtpraktika) ist auf Einzelfallbasis möglich (bitte im Anschreiben ausführen).

Das wünschen wir uns...

• gerne bereits einen Bachelorabschluss in relevanten Disziplinen (z.B. Politikwissenschaften, VWL, European Studies, Jura, Soziologie, Medien- und Kommunikationswissenschaften, o.ä.);
• großes Interesse an und idealerweise erste Erfahrungen im Politikbetrieb;
• wissenschaftliche, analytisch-strategische sowie redaktionelle Fähigkeiten sind von Vorteil;
• Erfahrungen mit Wordpress und Social-Media-Kanälen sind von Vorteil;
• sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (insbesondere Französisch) sind von Vorteil;
• Kommunikationsstärke, ein gutes Verständnis von Politik und Begeisterung für politische Prozesse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für ein Praktikum vom 01. April 2025 bis zum 30. Juni 2025 nehmen wir Bewerbungen bis zum 31. Januar 2025 entgegen. Bewerbungen werden laufend gesichtet.

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Bewerbungsformular auf dieser Seite. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir die eingegangenen Bewerbungsunterlagen und melden uns bei dir.

Als progressive Organisation legen wir großen Wert auf Diversität. Uns ist bewusst, dass vielfältige Teams auch eine vielfältigere Wahrnehmung haben und somit bessere Ergebnisse erzielen können. Bei der Besetzung der Stelle bevorzugen wir deswegen bei vergleichbarer Qualifikation Menschen, die bislang im Team unterrepräsentiert sind.