Omni-Channel Manager(m/w/d) im Außendienst

Ab sofort suchen wir für den Großraum Berlin und Hamburg eine/n regionalen Omni-Channel Manager/in (m/w/d) für unseren Kunden Microsoft im Bereich Sales (online/InStore), Digitalisierung, PoSReadiness & Training

• Du bist verantwortlich für die Zielerreichung der Microsoft KPIs in den dir zugeteilten Retail Märkten
• Du übernimmst die Kommunikation, Steuerung, Leistungskontrolle & das Coaching eines Promoter Teams in deiner Region
• Du leitest Handlungsempfehlungen anhand Daten/Analysen ab & setzt diese mit deinem Team in der Region um
• Du bringst neue digitale Ansätze & Ideen in das Projekt ein (z.B. Trainings, Content)
• Du bist direkter Ansprechpartner für alle Marktbelange
• Du trainierst die Marktmitarbeiter in deiner Region & kümmerst dich um die Generierung von Microsoft Fans
• Du stellst die Umsetzung von Aktionen in deinen Märkten sicher & hältst diese nach
• Du übernimmst zu wichtigen Aktionen Promotioneinsätze im Markt & online
• Du stellst eine bestmögliche Präsentation, sowie die PoS Readiness in den Märkten sicher
• Du arbeitest im stetigem Austausch mit deinem Regional Manager & dem Projektlead

• Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten & soziale Kompetenz 
• Du besitzt ziel- & dienstleistungsorientiertes Denken & Handeln 
• Mit deinem Growth Mindset schaffst du es jederzeit dein Regio-Team & deine Ansprechpartner in den Märkten zu motivieren, um gemeinsam die definierten Ziele zu erreichen 
• Du bist flexibel & offen für neue Aufgabenfelder (InStore, sowie online) 
• Die Weiterentwicklung des Omni-Channel Ansatzes & Schaffung von Schnittstellen InStore & online begeistern dich 
• Du hast Erfahrung in der CE-Branche, idealerweise im Bereich Neue Medien 
• Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt
• Du kennst dich gut mit den gängigen Microsoft Tools aus

• Abwechslungsreiche Arbeit in einem spannenden & innovativen Projekt 
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
• Ausstattung mit hochmodernen Arbeitsequipment (Laptop, Handy, Drucker)
• Attraktives Vergütungsmodell
• Möglichkeiten zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
• Zugang zu Trainings- &  Lernplattformen 
• Flache Hierarchien & Hands-on-Mentalität 
• Klare Zielvorgaben & ein transparentes Daten- & Analyse-Management 
• Offene & ehrliche Kommunikation 
• Ein hochmotiviertes & erfahrenes Projektteam, welches dich bei allen Belangen unterstützt

Als Mitglied der Charta der Vielfalt ist uns der offene Umgang miteinander sehr wichtig. Neben gesundheitsförderliche Maßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch individuell in den entsprechenden Lebensphasen. Bewerber/innen jeglicher Herkunft, Religion, Nationalität, Hautfarbe, sexueller Identität, Behinderung sind herzlich willkommen. Für uns zählt Deine fachliche Eignung & Deine Persönlichkeit!