processline GmbH

Strategische Managementleistungen

11-50

Administration

Deutschland

**Das sind wir.**

processline GmbH ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit unserer fundierten Expertise in Prozessmanagement und Change-Management begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. 

Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir einen **Management Consultant (m/w/d)** in Vollzeit (40h/Woche), der über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Projektakquise verfügt und als Treiber für Veränderungsprozesse agieren möchte.

## Aufgaben

*   Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management für namhafte Kunden, insbesondere aus dem Energiesektor und der Produktion & Fertigung
*   Übernahme von führenden Rollen in der Projektleitung und -koordination, inklusive der Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
*   Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
*   Akquise von Projekten sowie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
*   Strategische Beratung auf C-Level Ebene, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Veränderungsstrategien zu unterstützen
*   Führung und Coaching von internen sowie externen Beraterteams zur Sicherstellung einer hohen Projektqualität und einer effektiven Zusammenarbeit
*   Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Prozessoptimierungen und Change Management Themen
*   Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Lean Management
*   Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Prozess- und Change Management Projekte
*   Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
*   Umfassende Expertise im Energiesektor oder der Produktion und Fertigung sowie ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Trends
*   Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ergebnisse auf höchstem Niveau zu liefern
*   Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Beraterteams
*   Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Stakeholdern
*   Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes

## Benefits

*   Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
*   Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und mittelständischen Kunden
*   Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt
*   Eine marktübliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen
*   Für eine gute Zusammenarbeit als Team sind mind. 2 Bürotage am Standort Speyer gewünscht. Remote-Arbeit ist darüber hinaus selbstverständlich möglich
*   Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: seit 2019 wiederholt ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (FOCUS BUSINESS), kununu Top-Company sowie beim Handelsblatt als “Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden.

**So geht es weiter.**

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Angestellte/r

Teamleitung

<p><strong>Das sind wir.</strong></p>
<p>processline GmbH ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Mit unserer fundierten Expertise in Prozessmanagement und Change-Management begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. </p>
<p>Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir einen <strong>Management Consultant (m/w/d)</strong> in Vollzeit (40h/Woche), der über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Projektakquise verfügt und als Treiber für Veränderungsprozesse agieren möchte.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management für namhafte Kunden, insbesondere aus dem Energiesektor und der Produktion &amp; Fertigung</li>
<li>Übernahme von führenden Rollen in der Projektleitung und -koordination, inklusive der Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen</li>
<li>Akquise von Projekten sowie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden</li>
<li>Strategische Beratung auf C-Level Ebene, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Veränderungsstrategien zu unterstützen</li>
<li>Führung und Coaching von internen sowie externen Beraterteams zur Sicherstellung einer hohen Projektqualität und einer effektiven Zusammenarbeit</li>
<li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Prozessoptimierungen und Change Management Themen</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Lean Management</li>
<li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Prozess- und Change Management Projekte</li>
<li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung</li>
<li>Umfassende Expertise im Energiesektor oder der Produktion und Fertigung sowie ein tiefes Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Trends</li>
<li>Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ergebnisse auf höchstem Niveau zu liefern</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Beraterteams</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Top-Management und Stakeholdern</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen</li>
<li>Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und mittelständischen Kunden</li>
<li>Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt</li>
<li>Eine marktübliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen</li>
<li>Für eine gute Zusammenarbeit als Team sind mind. 2 Bürotage am Standort Speyer gewünscht. Remote-Arbeit ist darüber hinaus selbstverständlich möglich</li>
<li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen</li>
</ul>
<p>Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: seit 2019 wiederholt ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (FOCUS BUSINESS), kununu Top-Company sowie beim Handelsblatt als “Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung.</p>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan-Queißner, gern zur Verfügung.</p>
<p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.</p>
<p>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden.</p>
<p><strong>So geht es weiter.</strong></p>
<p>Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.</p>


Management Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management

Marketing Manager (m/w/d)

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