Senior Consultant (m/w/d) - Prozess- und Change Management

Das sind wir.

processline GmbH ist ein renommiertes und führendes Beratungsunternehmen im Bereich Prozessberatung und Change-Management. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir namhafte Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu gestalten und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Speyer suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) mit fundierter Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung und Change Management.

• Beratung und Begleitung unserer Kunden im Rahmen ihrer Organisationsentwicklung
• Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in komplexen Organisationen
• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung
• Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung der Prozess- und Veränderungsstrategien
• Verantwortung für die Projektplanung, -koordination und -durchführung

• Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsberatung
• Weiterbildung in Beratungskompetenzen, idealerweise systemisch
• Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und in der Anwendung von Change Management Methoden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

• Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und internationalen Kunden
• Ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
• Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und mittelständischen Kunden
• Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige Weiterentwicklung setzt
• Eine marktübliche Vergütung mit 30 Urlaubstagen
• Für eine gute Zusammenarbeit als Team sind mind. 2 Bürotage am Standort Speyer gewünscht. Remote-Arbeit ist darüber hinaus selbstverständlich möglich
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen

Besonders stolz sind wir auf die Top-Referenzen unserer Mitarbeitenden: seit 2019 wiederholt ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber (FOCUS BUSINESS), kununu Top-Company sowie beim Handelsblatt als “Ausgezeichnete Arbeitgeber in der Unternehmensberatung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin, Jennifer Özkan, gern zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Arbeitsbeginns. Die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung ist für uns ein Qualitätsmerkmal.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen, die Sie auf unserer Webseite finden.

So geht es weiter.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir benötigen dann ein paar Tage zur Sichtung und Einordnung Ihrer Unterlagen. Wenn Ihr Profil passt, führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch. Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem Planspiel zu uns ins Haus ein. Und wenn Sie und wir danach der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen, freuen wir uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.