OFERTA EMPLEO JEFE/A DE TALLER DE PUBLICIDAD Y MONTAJES

En PRINTDVV contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en todo nuestro territorio cada día, desde 1994. Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.

Buscamos añadir a nuestra plantilla un/a Jefe/a de Taller de Publicidad y Montajes para una de las marcas líderes en el sector nacional de la publicidad.

Las funciones principales del puesto son:

• Revisión de Órdenes de Producción en fábrica:

• Pintura
• Herrería
• Carpintería
• Electricidad
• Manipulado

• Fresado

• Planificación de producción y asociación del personal de taller a cada producción, explicando la OR.P. pertinente al equipo seleccionado.
• Revisión de OR. Montaje.
• Planificación de montajes y asociación del personal de taller a cada montaje, explicando la OR.M. pertinente al equipo seleccionado.
• Control de personal de taller, tiempos de fabricación y calidad en la ejecución de las tareas asignadas.
• Asegurar la carga de vehículos de los equipos de trabajos asignados para el día siguiente.

Requisitos:

• Imprescindible vivir en la zona de Orihuela o alrededores, y contar con más de 1 año de experiencia en un puesto de trabajo similar. Se rechazará cualquier solicitud que no cumpla estos dos requisitos.
• Imprescindible tener conocimientos y habilidades de gestión de personal y coordinación de equipos de trabajo.
• Se valorarán conocimientos técnicos y experiencia en las distintas áreas de trabajo del taller, tales como impresión, pintura, herrería, carpintería, electricidad, herrería o soldadura.
• Se considerará como añadido tener conocimientos sobre herramientas informáticas y de nuevas tecnologías que puedan ayudar al desempeño de las funciones descritas.
• Alta orientación al trabajo en equipo.
• Normalizado el trabajo con determinados periodos de acumulación de tareas.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de resolución de problemas.
• Nivel formativo mínimo: Bachillerato o Módulo de Formación Grado Medio. No es fundamental formación reglada, pero sí los conocimientos asociados.

Se ofrece:

• Contratación estable con jornada completa, con incorporación directa e inmediata a una empresa líder, sólida y consolidada.
• Personal a cargo 10-12 trabajadores.
• Salario adaptado según convenio colectivo con suplemento acorde con la experiencia y conocimientos previos. (21.000/24.000 brutos año)
• Formación continua.
• Vacaciones según marca convenio colectivo.
• Horario con jornada partida.

Si cuentas con los requisitos inscríbete, estaremos encantados de conocerte.