Projektkoordinator Deployment & Rollout (m/w/d)

Unser Partner hat sich weltweit als Pionier digitaler Lösungen im Retailgeschäft etabliert und behauptet jedes jahr erneut seine Spitzenposition. Viele weltweit bekannte brands greifen bereits seit 20 Jahren auf die Expertise zurück und bilden bis heute das Fundament des starken Kundennetzwerkes.

Unser A Partner, für den wir exklusiv mandatiert sind, expandiert weltweit und möchte die DACH Region als einen seiner vielen Wachstumsbereiche ins Visier nehmen. In Zusammenarbeit mit dem technischen und kaufmännischen Teams, wird eine Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und technischem Backgrund gesucht.

• Abstimmung und Austausch mit unseren Kunden mit dem Ziel
  alle Installationen reibungslos und erfolgreich abzuschließen
• Erster Ansprechpartner für interne sowie externe Projektbeteiligte und Kunden in allen Belangen rund um die physischen Installationen
• Überprüfung von Installationsberichten und Übermittlung aller abrechnungsrelevanten Themen an die Verwaltungsabteilung
• Zusammenarbeit mit dem Projekt Team zur reibungslosen
• Übernahme/ Übergabe von Pilotprojekten in einen regulären Rollout
• Vorbereitung und Erstellung von Forecast als Vorbereitung für die Einkaufsabteilung
• Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten
• Lückenloses und exaktes Aktualisieren von Kundeninformationen im Tracking System
• Erstellung von wöchentlichen Berichten für das Management Team

• Ein erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Blick für das Detail und höchst organisierte und proaktive Persönlichkeit
• Erfahrung in der Rolle als Hauptansprechpartner zu fungieren in Bezug auf verschiedene Kunden oder Projektbeteiligte
• Ausgeprägtes kundenorientiertes Handeln sowie starkes Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Koordination einer Vielzahl von zeitkritischen Themen neben den alltäglichen Arbeitsaufgaben
• Hervorragende Kunden Service Mentalität und starkes kommunikatives Auftreten, sowohl verbal als auch in Schriftform
• Sie bewahren Ruhe in stressigen Situationen und sind in der Lage kurzfristig umzuplanen und neu zu priorisieren
• Solide Excel-Kenntnisse in Bezug auf Tabellen zum Tracken von Aktivitäten
• Starkes Organisationsgeschick und die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen
• Gutes Kommunikatives Auftreten, sowohl verbal als auch in Schriftform

• Selbstverwirklichung und sehr hoher Verantwortungsgrad / Selbstständigkeit und Freiheit
• Die einzigartige Möglichkeit echtes Change Management im Schulterschluss mit der der Spitze eines Unternehmens zu leiten
• Beste Karrieremöglichkeiten, bei einem international erfolgreichen Global Player
• Arbeiten im Schulterschluss mit der Geschäftsführung
• Top - Verdienstmöglichkeit
• Vielfältige Sozialleistungen, Zuschuss zur bAV (Betriebsrente) und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
• Social Days (Home-Office-Möglichkeit)
• Sehr gutes Betriebsklima
• Eigener Firmenwagen

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! PRIME HR begleitet Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützt Sie auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung.