Hausmeister (m/w/d) - Flair

Die P&P Group ist Investor und Investorenplattform mit Standorten in Fürth und London. Als operativer Investor mit 30-jähriger Historie realisiert die Gruppe Portfolios in den Segmenten Wohnen, Büro und Einzelhandel. Über Rivus Capital investiert sie zudem in Private Equity und Venture Capital.

Das FLAIR Fürth wird von der P&P Group betrieben und verbindet auf rund 20.000 Quadratmetern mit etwa 60 Geschäften Shopping, Gastronomie, Lifestyle und Entertainment. Als urbaner Treffpunkt in der Fürther Innenstadt bietet das FLAIR weit mehr als ein klassisches Shopping-Center.

Aufgaben

• Sie kümmern sich um kleinere Reparaturen und Instandhaltungen im Gebäude – damit alles rund läuft.

• Sie organisieren, steuern und kontrollieren Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungs-arbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch externe Dienstleister inkl. Rechnungsprüfung sowie führen diese selbst aus.

• Sie unterstützen bei Umbau- und Sanierungs-arbeiten sowie Gewährleistungsverfolgung

• Sie koordinieren und führen Störungs- und Fehlersuche sowie deren Beseitigung aus

• Alle 2- Wochen, Samstag Vertretung des Haustechniker.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Umfeld von Retail, Shoppingcentern, Immobilien, Gastronomie, Lifestyle, Entertainment oder Veranstaltungen

• Fähigkeit, eigene Konzepte und Strategien zu entwickeln und diese selbstständig voranzutreiben

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management, internen Ansprechpartnern und externen Partnern

• Sicherer Umgang mit Instagram, TikTok und weiteren digitalen Kommunikationskanälen

• Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Foto- und Videoinhalten

• Kreativität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

• 27 Urlaubstage plus jeweils ein halber freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür sowie eine gute Verkehrsanbindung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• E-Scooter für flexible Mobilität

• Team- und Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Sie möchten gemeinsam mit uns die Zukunft des Wohnens gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.