PowerUs

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Gründer und Geschäftsführer

Deutschland

PowerUs ist die führende Karriere-Plattform für Handwerker in Deutschland mit der Mission das Handwerk wieder attraktiv zu machen. Unsere Plattform hilft Fachkräften in Ausbildungsberufen ihre Karriere weiterzuentwickeln und Unternehmen dabei Talente zu finden, einzustellen und zu halten. Der Fachkräftemangel im Handwerk ist das größte Bottleneck zur Erreichung unserer Klimaziele:

Bis 2030 werden 3x mal so viele Handwerker im Bereich der Erneuerbaren Energien benötigt.

Seit unserer Gründung werden wir unterstützt von top-tier VC-Investoren wie Y Combinator und HV Capital als auch von erfolgreichen Business Angels wie den Gründern von Personio und Flixbus.

Als Recruiting Manager:in (m/w/d) arbeitest du täglich eng mit unseren Gründern zusammen und baust ein Olympic Sports Team auf, damit hast du eine absolute Key-Rolle in unserem Unternehmen.

## Aufgaben

*   Du verantwortest den **end-to-end** Recruiting Prozess für alle offenen Rollen vom Kick-off Meeting bis zum Vertragsabschluss 
*   Du übernimmst das Reporting, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting KPIs
*   Du bist der Sparringspartner für unsere Gründer und die department leads, damit diese die besten Einstellungsentscheidungen treffen und zusammen mit dir eine exzellente Candidate Experience bieten können
*   Du interessierst dich für die aktuellen Recruiting-Trends & entwickelst unsere Recruiting-Strategie aktiv weiter 
*   Du erstellst Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile 
*   Du arbeitest eng mit verschiedenen Recruiting Agencies zusammen und bist sowohl für das Performance Tracking als auch das Reporting verantwortlich

## Qualifikation

*   Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer ähnlichen Richtung
*   Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln können, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup 
*   Du zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität sowie Engagement und eine sehr proaktive Arbeitsweise
*   Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld
*   Du bist zielstrebig, fokussiert, prozessorientiert und arbeitest kontinuierlich an bestehenden Prozessen
*   Du sprichst Deutsch und Englisch fließend

## Benefits

*   Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitspracherecht werden bei uns großgeschrieben
*   Die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten oder in unserem Office im Herzen von Berlin Mitte
*   Flache Hierarchien in einem jungen und dynamischen Team, das Lust hat gemeinsam etwas mit dir zu bewegen
*   Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
*   Urban Sports Mitgliedschaft
*   Mobilitätspauschale von 50€ im Monat für Sharing-Dienste wie Autos, Roller, aber auch ÖPNV und andere Mobilitätsanbieter
*   500€ persönliches Entwicklungsbudget pro Jahr und Teammitglied für Bücher, Kurse, Konferenzen...
*   Du kannst dir deine Wunschhardware aussuchen
*   Wir bieten kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere erfahrenen Team-Member
*   Die Möglichkeit bei einem schnell wachsenden Start-up dabei zu sein
*   Ausgefallene Company Events und Getränke dürfen natürlich nicht fehlen

Wenn du bei der Lösung eines echten Problems, dem globalen Fachkräftemangel, an vorderster Front unterstützen willst und einen echten Impact haben willst, bist du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

**Klingt gut, passt aber nicht zu Dir?** Leite unsere Stellenanzeige einfach an andere Interessierte weiter und erhalte, bei erfolgreicher Einstellung, einen Referral-Bonus von 1000€!

Angestellte/r

<p>PowerUs ist die führende Karriere-Plattform für Handwerker in Deutschland mit der Mission das Handwerk wieder attraktiv zu machen. Unsere Plattform hilft Fachkräften in Ausbildungsberufen ihre Karriere weiterzuentwickeln und Unternehmen dabei Talente zu finden, einzustellen und zu halten. Der Fachkräftemangel im Handwerk ist das größte Bottleneck zur Erreichung unserer Klimaziele:</p>
<p>Bis 2030 werden 3x mal so viele Handwerker im Bereich der Erneuerbaren Energien benötigt.</p>
<p>Seit unserer Gründung werden wir unterstützt von top-tier VC-Investoren wie Y Combinator und HV Capital als auch von erfolgreichen Business Angels wie den Gründern von Personio und Flixbus.</p>
<p>Als Recruiting Manager:in (m/w/d) arbeitest du täglich eng mit unseren Gründern zusammen und baust ein Olympic Sports Team auf, damit hast du eine absolute Key-Rolle in unserem Unternehmen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du verantwortest den <strong>end-to-end</strong> Recruiting Prozess für alle offenen Rollen vom Kick-off Meeting bis zum Vertragsabschluss </li>
<li>Du übernimmst das Reporting, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting KPIs</li>
<li>Du bist der Sparringspartner für unsere Gründer und die department leads, damit diese die besten Einstellungsentscheidungen treffen und zusammen mit dir eine exzellente Candidate Experience bieten können</li>
<li>Du interessierst dich für die aktuellen Recruiting-Trends &amp; entwickelst unsere Recruiting-Strategie aktiv weiter </li>
<li>Du erstellst Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile </li>
<li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Recruiting Agencies zusammen und bist sowohl für das Performance Tracking als auch das Reporting verantwortlich</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer ähnlichen Richtung</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrung im Recruiting sammeln können, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup </li>
<li>Du zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke, Eigenverantwortung und eine Can-do-Mentalität sowie Engagement und eine sehr proaktive Arbeitsweise</li>
<li>Du hast Erfahrung im Aufbau und der Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Stakeholdern in einem schnelllebigen Umfeld</li>
<li>Du bist zielstrebig, fokussiert, prozessorientiert und arbeitest kontinuierlich an bestehenden Prozessen</li>
<li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitspracherecht werden bei uns großgeschrieben</li>
<li>Die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten oder in unserem Office im Herzen von Berlin Mitte</li>
<li>Flache Hierarchien in einem jungen und dynamischen Team, das Lust hat gemeinsam etwas mit dir zu bewegen</li>
<li>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Mobilitätspauschale von 50€ im Monat für Sharing-Dienste wie Autos, Roller, aber auch ÖPNV und andere Mobilitätsanbieter</li>
<li>500€ persönliches Entwicklungsbudget pro Jahr und Teammitglied für Bücher, Kurse, Konferenzen...</li>
<li>Du kannst dir deine Wunschhardware aussuchen</li>
<li>Wir bieten kontinuierliche Weiterentwicklung durch unsere erfahrenen Team-Member</li>
<li>Die Möglichkeit bei einem schnell wachsenden Start-up dabei zu sein</li>
<li>Ausgefallene Company Events und Getränke dürfen natürlich nicht fehlen</li>
</ul>
<p>Wenn du bei der Lösung eines echten Problems, dem globalen Fachkräftemangel, an vorderster Front unterstützen willst und einen echten Impact haben willst, bist du bei uns genau richtig.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>
<p><strong>Klingt gut, passt aber nicht zu Dir?</strong> Leite unsere Stellenanzeige einfach an andere Interessierte weiter und erhalte, bei erfolgreicher Einstellung, einen Referral-Bonus von 1000€!</p>


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