Real Estate

POLIS Immobilien AG

Immobilien

<p>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>ESG-bezogenes Datenmanagement/ESG-IT (z. B. Smart Metering, Erhebung und Bilanzierung von Emissions- und Energiedaten)</li>
<li>Projektmanagement unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li>
<li>Maßnahmenplanung und -durchführung (z. B. Ausarbeitung von Klimaschutzfahrplänen und individuellen Sanierungsfahrplänen)</li>
<li>Gebäudezertifizierung</li>
<li>Berichterstattung/Kommunikation/Dokumentation (z. B. Ausarbeitung von ESG-Reports, ESG-Berichterstattung, ESG-bezogene Kommunikation ggü. Banken, Mietern, Fachabteilungen und Gremien)</li>
<li>Thematisches Research (z. B. rechtliche Rahmenbedingungen/Veränderungen)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wie z. B. Nachhaltiges Immobilienmanagement, Klimagerechtes Bauen und Betreiben, Planung nachhaltiger Gebäude, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen etc.</li>
<li>Idealerweise Führungserfahrungen (fachlich sowie disziplinarisch) </li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in gängigen Standards und Anforderungen, wie DGNB, CRREM </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Kommunikations- und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li>
<li>Strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Open-Door-Policy für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld </li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</li>
<li>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</li>
<li>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
</ul>
<p><strong>SIND SIE DABEI?</strong></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Leiter/in ESG (m/w/d)

Employee

Assistenz Finanzvorstand (CFO) (m/w/d)

Projektsteuerer Bau- und Gebäudemanagement (m/w/d)

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