Technicien de production électronique H/F

Fondée en 1976, la société française POK s’impose comme un acteur incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, avec près de 60 % exportés à l’international, témoignant de sa portée mondiale. Spécialisée dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK offre également des solutions sur mesure adaptées à plusieurs secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits et son expertise reconnue ont forgé une réputation solide à l’échelle internationale.

• Montage de matériel télécommandé (partie électronique)
• Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
• Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
• Préparation des ordres de fabrication
• Commande et réception de matériel et gestion du stock
• Expédition de matériel
• Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)

• Connaissance de l'électronique
• Lecture et interprétation de plans industriels électriques
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
• Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
• L'anglais est un plus

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

• Département : Recherche et Développement produits
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
• Durée du contrat : indéterminée
• Date de début : dès que possible
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
• Localisation du poste : Nogent-sur-Seine
• Déplacement : à Nogent-sur-Seine
• Télétravail : non
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap