HR-Administrator:in / Sachbearbeiter:in Personal (m/w/d) – Remote

Deine Aufgaben bei uns

Verwaltung von Personaldaten & Dokumenten – Du pflegst sorgfältig unsere Mitarbeiterdaten in Personio, verwaltest Verträge, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Unterlagen.

Administrative Unterstützung im HR-Alltag – Du unterstützt unser People-Team bei alltäglichen Prozessen rund um Ein- und Austritte, Onboarding, Abwesenheitsmanagement und Bescheinigungen.

Qualitätssicherung in der Personaladministration – Du achtest auf vollständige und korrekte Datenpflege, unterstützt bei internen HR-Audits und hilfst dabei, unsere Prozesse rechtssicher und effizient zu halten.

Schnittstelle für interne Anfragen – Du bearbeitest Rückfragen von Kolleg:innen zu Verträgen, Urlaubsregelungen, Abwesenheiten und weiteren administrativen Themen – freundlich, verbindlich und lösungsorientiert.

Prozessverbesserung & Datenpflege – Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer administrativen Abläufe ein, dokumentierst Prozesse und hilfst mit, unsere HR-Systeme aktuell zu halten.

Das bringst Du mit

Erfahrung im Bereich Personal oder Verwaltung – Du hast bereits im HR-Umfeld, in der Verwaltung oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet und kennst die Grundlagen der Personaladministration.

Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise – Du gehst gewissenhaft mit Daten um, organisierst Deine Aufgaben klar und verlierst auch bei parallelen Anfragen nicht den Überblick.

Digitale Kompetenz & Affinität für HR-Tools – Du arbeitest sicher mit MS Office (insb. Excel), und idealerweise mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen.

Teamfähigkeit & Kommunikationsgeschick – Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kommunizierst klar und freundlich und bist offen für Feedback und Entwicklung.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Du formulierst sicher, achtest auf sprachliche Korrektheit und kannst auch mit offiziellen Texten souverän umgehen.

Das bieten wir Dir

Attraktive Vergütung – Wir schätzen Deine Arbeit und entlohnen sie fair.

Intensive Onboarding-Woche in Berlin – Du lernst unser Team, unsere Tools und unsere Prozesse vor Ort kennen – praxisnah, herzlich und fundiert.

Remote-First-Arbeitsmodell – Nach dem Onboarding arbeitest Du flexibel von überall in Deutschland – ergänzt durch gelegentliche Team-Wochen im Berliner Office.

Moderne Technikausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset & Co. – alles, was Du für produktives Arbeiten brauchst, stellen wir Dir zur Verfügung.

Effiziente digitale Tools – Du arbeitest mit Slack, Zoom, Personio und einem speziell entwickelten CRM-System, das Dir Deinen Arbeitsalltag erleichtert.

Teamevents & Austausch – Von digitalen Formaten bis zu persönlichen Treffen – bei uns wird Zusammenhalt gelebt.

Company-Events zweimal jährlich – Ob Sommerfest oder Winter-Get-together – wir feiern unsere Zusammenarbeit.

Office Dogs welcome – Dein Hund darf gerne mit ins Büro kommen, wenn Du vor Ort bist.

Top Lage & modernes Office in Berlin – Bei Deinen Besuchen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung.

25 Urlaubstage pro Jahr – Für Deine Erholung, Inspiration und Balance.