Sie haben Lust auf einen neuen, modernen, ambulanten Pflegedienst und möchten Ihre Ideen mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen immer wieder engagierte Mitarbeiter.
Aufgaben
- Berufserfahrung in der ambulanten Kranken- u. Altenpflege (von Vorteil, aber keine Bedingung)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PKW Führerschein
- Interesse, die Pflegequalität des Pflegedienstes kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein/ Zuverlässigkeit
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Empathie
Qualifikation
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- Kranken- od. Altenpfleger/in ist zwingend erforderlich.
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Bonuszahlungen (monatlich)
- Diensthandy
- Selbstständiges Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
- 39 Stunden Woche, statt übliche 40
- Absicherung durch eine Berufshaftpflichtversicherung ab dem 1. Tag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familie und Beruf unter einen Hut bringen. Wir finden mit Ihnen gemeinsam eine Lösung und beteiligen uns nach Absprache an den Kindergartengebühren
- Eine Kreditkarte von PflegeKräftig, diese wird monatlich von uns aufgeladen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Freizeit auf die man sich verlassen kann. Wir bieten Ihnen im Voraus festgelegte freie Wochenenden
- Digitale Zeit- und Leistungserfassung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten