Pflege- & Betreuungsdienst Communitas

HR-Manager/in / People-Culture Manager/in

Angestellte/r
Abteilungsleitung, Bereichsleitung
3.120 € bis 4.160 € / Monat

Gute Pflege beginnt mit guten Arbeitsbedingungen. Genau hier kommst Du ins Spiel.

In unserem Pflegeunternehmen sorgst Du nicht einfach für Personalprozesse – Du gestalten aktiv die Zukunft unserer Einrichtung. Du gewinnst die Menschen, die Pflege möglich machen, entwickelst unser Team weiter und schaffst Strukturen, in denen Mitarbeitende gerne bleiben.

Wenn Du HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Organisation und Entwicklung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Begleitung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
  • Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards und moderner HR-Prozesse
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Unternehmenskultur
  • Lohnbuchhaltung & Abrechung

Qualifikation

  • Erfahrung im Personalbereich (idealerweise im Gesundheits- oder Pflegeumfeld)
  • Gespür für Menschen und Situationen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Lust, Dinge zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen

👉 Wichtig: Du musst nicht alles zu 100 % erfüllen – entscheidend ist, dass Du etwas bewegen willst!

Benefits

  • Einstiegsgehalt von : 3120€ - 4160€ brutto
  • Gesundheitsbudget von Fair Family
  • Laptop & Diensthandy
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten auf Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Position mit echter Verantwortung und Entwicklungspotenzial
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden

Das erwartet Dich konkret

  • Echter Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse auf und entwickelst Strukturen weiter
  • Direkter Einfluss: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Leitung operatives Management
  • Sinnhafte Arbeit: Dein Beitrag wirkt sich direkt auf die Pflegequalität aus
  • Kurze Entscheidungswege: Weniger Bürokratie, mehr Umsetzung
  • Ein Team, das zusammenhält: Gerade dann, wenn es darauf ankommt

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aktualisiert: vor 2 Minuten
Job ID 15934127
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  1. HR-Manager/in / People-Culture Manager/in