SAP-Logistikberater:in

Remote/hybrid in Österreich | SAP EWM/WM/MM Berater:in (m/w/d)

Anstellungsart: unbefristete Festanstellung, Vollzeit

Standort: Bewerber müssen in Österreich wohnen, oder umzugsbereit nach Österreich sein

Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Logistik? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus (SAP Gold Partner), sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

• Beratung und Mitarbeit in SAP-Projekten bei Kunden aus verschiedenen Branchen
• Remote und hybride Arbeitsmöglichkeiten innerhalb Österreichs mit projektabhängiger Reise zum Endkunden
• Moderner Arbeitsplatz mit Option zum mobilen Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitskultur und langfristige Zusammenarbeit
• Interne Aufstiegschancen mit oder ohne Personalverantwortung

• Erfahrung: Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung mit SAP EWM, WM oder MM und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
• Know-how: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: SAP EWM (Extended Warehouse Management), SAP WM (Warehouse Management) und/oder SAP MM (Materials Management)
• Schnittstellen: Kenntnisse der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Cloud: SAP-Cloud-Erfahrung ist ein großer Vorteil
• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater
• Persönlichkeit: Eigenständigkeit, ausgeprägter Teamgedanke, starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Wohnsitz: Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft

• Unbefristete Festanstellung in einem marktführenden Beratungshaus
• Attraktives Fixgehalt von bis zu 95.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
• Spannende SAP-Cloud-Projekte und Arbeit mit den neuesten Technologien
• Eine Reihe von Benefits, inklusive betrieblicher Gesundheitsförderung sowie Sport- und Gesundheitsangeboten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben
• Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktive Mitarbeiterangebote