Projectmanager Bouw

Projectmanager Niet-Residentiële Bouw (Built-to-use)

HQ Diegem Projecten in Belgische centrumsteden

Bruto jaarloon: €65.000 – €97.000 + uitgebreid extralegaal pakket

Voor een internationaal bouwbedrijf met diepe Japanse roots zoeken we een Projectmanager Niet-Residentiële Bouw. Ze bouwen altijd in opdracht van de eindklant (built-to-use) en kiezen bewust voor kwaliteit, respect en langetermijnrelaties boven volume.

De kans is groot dat je dit bedrijf nog nooit bent tegengekomen. Dat is geen toeval: door hun unieke manier van werken en het respect dat centraal staat, kennen ze een uitzonderlijk laag personeelsverloop, een unieke kans!

Je start niet in een lopend project.

Vanaf dag één neem je nieuwe projecten in handen, waardoor je zelf structuur, standaarden en aanpak kan bepalen, iets wat ervaren projectmanagers als een enorme meerwaarde ervaren.

De projecten situeren zich binnen de niet-residentiële bouw (kantooromgevingen, logistieke sites, grootschalige commerciële gebouwen, HQ’s), op klasse 8-niveau, met hoge technische en organisatorische complexiteit.

Jouw rol

Als Projectmanager neem je de volledige verantwoordelijkheid over je projecten:

• Je stuurt niet-residentiële nieuwbouwprojecten aan van ontwerp tot oplevering
• Je coördineert alle fases: ruwbouw, technieken en afwerking
• Je organiseert werfvergaderingen en bent het aanspreekpunt voor alle stakeholders
• Je rapporteert rechtstreeks aan het management en werkt nauw samen met het lokale team

• Hogere opleiding in bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring
• Ervaring in bouwprojecten, projectmanagement en stakeholdersmanagement
• Sterk organisatorisch en analytisch
• Vlot in Nederlands en Engels, Frans is een plus
• Zelfstandig, gestructureerd en kwaliteitsgericht

• Bruto jaarloon tussen €58.000 en €96.048, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen zelf te kiezen
• Groepsverzekering Vivium (bijdrage Werkgever 6%/maandloon – persoonlijk 2%/maandloon)
• Hospitalisatieverzekering (zonder franchise)
• Maaltijdscheques: 7,05 Euro/dag
• Anciënniteitsverlofdag na een volledig kalenderjaar tewerkstelling
• Werken voor een financieel stabiel en internationaal gerenommeerd bouwbedrijf
• Projecten die je van A tot Z zelf mag managen.
• Een mensgerichte bedrijfscultuur waar respect geen hol begrip is
• Lange termijnvisie met doorgroeimogelijkheden

Onze organisatie staat open voor iedere kandidaat, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, nationaliteit, geloofsovertuiging, beperking, seksuele geaardheid of andere persoonskenmerken.

Wij geloven dat diversiteit en gelijke kansen bijdragen aan sterkere teams en betere resultaten. Selecties gebeuren uitsluitend op basis van competenties, ervaring en motivatie.

Alle persoonsgegevens en cv’s worden discreet en vertrouwelijk behandeld, in overeenstemming met de geldende privacywetgeving (GDPR).