Storeleitung Modehaus (m/w/d)

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten und liebst es, dein Team zu inspirieren und voranzubringen? Dann haben wir den passenden Job im Großraum Karlsruhe für dich: hier leitest du ein renommiertes Modehaus mit einer breiten Auswahl an qualitativ hochwertigen Marken und einem tollen Team.

Aufgaben

Ziel: Verantwortliche Leitung der Filiale mit Fokus auf Kundenservice und gemeinsamen Erfolg

• Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungsleitungen und Verkaufskräfte

• Coaching und Förderung der Führungskräfte und Mitarbeitenden

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft

• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, anderen Filialen und dem Einkauf

• Sicherstellung einer hohen Service- und Beratungsqualität für ein erstklassiges Einkaufserlebnis der Kund*innen

• Repräsentation des Modehauses als Vorbild – mit Engagement, Stil und einem ausgeprägten Sinn für Trends und Qualität

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Textileinzelhandel)

• Mehrere Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel

• Tiefes Branchenwissen und Leidenschaft für tolle Modesortimente

• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Human Skills

• Selbstbewusstes, sicheres Auftreten

• Mitreißende, motivierende Persönlichkeit

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)

• Führungspersönlichkeit

• Sicher im Umgang mit Kennzahlen

• Ausgeprägte Kundenorientierung

• Vorbild im Verkauf

• Teamorientiert

• Durchsetzungsstark

• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen

• Flache Hierarchien

• 6 Wochen Urlaub, 13,1 Monatsgehälter, Bonus

• Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung

• Regelmäßige Gehaltserhöhung orientiert an Tarifverträgen

• 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, Freiräume zur Mitgestaltung

• Modernes Arbeitsumfeld mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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