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Einkauf Young Fashion (m/w/d)

Angestellte/r
Einkauf
55.000 € bis 65.000 € / Jahr

Und? Hast du Erfahrung im Einkauf von Young Fashion Sortimenten? Kennst du dich aus am Markt? Kannst du Trends aufspüren und in aktuelle Sortimente umsetzen? Dann bewirb dich!

Standort: Großraum Reutlingen.

Aufgaben

Ziel: Einkaufsverantwortung für die Young Fashion

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Orderterminen
  • Entwicklung von Limits und Umsatzprognosen
  • Umsetzen und kontrollieren des Limitplans
  • Analyse von Lieferantenkennzahlen
  • Lieferantenbewertung, -auswahl
  • Interpretation und Umsetzung von Optimierungspotentialen
  • Überwachen und Sicherstellen der Verfügbarkeit von NOS Artikeln
  • Lieferantenverhandlungen bezüglich Werbemaßnahmen und Kooperationen
  • Trendsresearch, Marktanalyse, Beobachtung der Mitbewerber
  • Sortimentsplanung, -entwicklung
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketing- und Werbemaßnahmen
  • Festlegen der Werbeartikel inkl. Beschaffung etwaiger Musterteile
  • Regelämäßiger Austausch mit den POS in den Filialen
  • Abstimmung und Planungsgespräche mit den Mitarbeiter*innen am POS
  • Mitarbeiterführung (ca. 2 Personen), -unterstützung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. LDT Nagold)
  • Idealerweise mind. 2 - 3 Jahren Erfahrung im Einkauf der Modebranche
  • Idealerweise mind. 1 - 2 Jahre Führungserfahrung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel)
  • Führerschein Klasse B

Human Skills

  • Kann ein Team motivieren und auf Augehöhe führen
  • Teamplayer*in
  • Gespür für Mode und Trends
  • Ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
  • Unternehmerische Denkweise
  • Sicheres Auftreten
  • Verhandlungsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturiert, organisiert
  • Lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Behält auch bei komplexen Aufgaben stets den Überblick
  • Flexibel
  • Reisebereit

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
  • Motiviertes Team
  • Tolle Atmosphäre
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
  • Urlaubs- / Weihnachtsgeld

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Aktualisiert: vor 4 Minuten
Job ID 15908404
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