Wholesale Building Materials

Peeek GmbH

11-50

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Communication

Community

Drive

Growth

Honesty

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Personal responsibility

Reliability

Teamwork

Trust

Großhandel: Baumaterialien

Diese Stelle ist bewusst als Hybridrolle angelegt. Marketing und IT ergänzen sich bei uns auf natürliche Weise: Beide Bereiche brauchen jemanden der Struktur liebt, pragmatisch umsetzt und Dinge ordentlich aufbaut. Du schaffst die Basis für die gesamte Peeek Group auf der wir gemeinsam aufbauen können.
<h2>Aufgaben</h2>
Marketing
<ul>
<li>Basis aufbauen: Du schaffst die Grundlagen unseres Marketings. Print und Digital. Flyer, Präsentationen, Webseite, Vorlagen. Alles was eine wachsende Unternehmensgruppe braucht um professionell aufzutreten.</li>
<li>Baukastenprinzip: Du entwickelst Materialien die wiederverwendbar sind und auf die das Team zurückgreifen kann. Eine Unternehmenspräsentation die sitzt, Vorlagen die funktionieren, Ablagestrukturen die jeder findet.</li>
<li>Zielgruppen verstehen: Du weißt wer unsere Kunden sind, was sie brauchen und wie wir mit ihnen kommunizieren. Das ist die Grundlage für alles was du produzierst.</li>
<li>Content und Social Media: Du bespielst unsere Kanäle sinnvoll und regelmäßig. Kein Selbstzweck, aber ein konsistentes Außenbild das zu uns passt.</li>
<li>Markenverständnis: Du sorgst dafür dass alles was nach außen geht zu Peeek passt. Wir sind eine Unternehmensgruppe im Bereich erneuerbare Energien. Das sollte man sehen und fühlen.</li>
</ul>
IT
<ul>
<li>Gerätemanagement: Du behältst den Überblick über Hard- und Software in der Gruppe. Geräte, Lizenzen, Zugänge.</li>
<li>Erster Ansprechpartner: Wenn intern etwas nicht funktioniert, bist du die erste Anlaufstelle. Du löst was du lösen kannst und koordinierst was extern geregelt werden muss.</li>
<li>Systeme und Strukturen: Du denkst voraus. Welche Prozesse müssen aufgebaut werden, was können wir besser machen, wo verlieren wir unnötig Zeit.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Du liebst …
<ul>
<li>Aufbauen statt verwalten: Eine fertige Struktur zu übernehmen wäre dir zu langweilig. Du willst etwas formen und siehst darin eine Chance, nicht eine Bürde.</li>
<li>Pragmatismus vor Perfektion: Du weißt wann gut genug wirklich gut genug ist. Aufwand und Ergebnis stehen bei dir immer im Verhältnis.</li>
<li>Ordnung als Grundlage: Sauber abgelegt, klar strukturiert, für alle zugänglich. Das ist für dich kein Zusatzaufwand sondern selbstverständlich.</li>
<li>Zielgruppen statt Ästhetik: Du verstehst für wen du kommunizierst und was bei ihnen ankommt. Das visuelle Gespür ist da, steht aber nicht im Vordergrund.</li>
<li>Systeme die funktionieren: Du denkst in Lösungen und hast Freude daran wenn Dinge reibungslos laufen.</li>
<li>Vielseitigkeit als Stärke: Heute eine Präsentation, morgen ein technisches Problem lösen. Für dich ist das kein Widerspruch sondern genau das was du willst.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Erfahrung im digitalen oder analogen Marketing, idealerweise im Aufbau von Grundstrukturen</li>
<li>Ein gutes Gespür für Außenwirkung und Zielgruppen ohne sich im Visuellen zu verlieren</li>
<li>Technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Themen</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an sauberer Ablage und Dokumentation</li>
<li>Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, KI-Anwendungen und gängiger Office-Software</li>
</ul>
Nice-to-have
<ul>
<li>Erfahrung im Aufbau von Marketingmaterialien oder Markensystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder technischer Handel</li>
<li>Erfahrung in IT-Koordination oder Gerätemanagement</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>Faires Gehaltspaket</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gutscheine z. B. fürs Tanken und Einkaufen</li>
<li>Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>
Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns!
Schick uns:
<ul>
<li>deinen Lebenslauf</li>
<li>in Kürze: warum du Lust auf Peeek hast</li>
</ul>
Deine Ansprechpartnerin: Maria Muhs, Head of Human Resources Tel.: 0171 276 12 69
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Marketing & IT Manager (m/w/d)

Employee

Technical Key Account (m/w/d)

Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d)

Peeek GmbH logo

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