Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR & Operations

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in Berlin mit bis zu 20 Wochenstunden. Dabei hast du die Möglichkeiten Einblicke in viele bereiche des Unternehmens zu erhalten und eigenverantwortlich an Themen zu arbeiten.

Durch die folgenden Aufgaben wirst du gemeinsam mit uns wachsen:

• In dieser Funktion repräsentierst Du unsere Peak & Peak intern bei unseren Mitarbeitenden und überzeugst extern Kandidaten und Kandidatinnen davon, Teil unseres Unternehmens zu werden
• Du unterstützt den Recruiting Prozess durch Erstellen von Job-Ads
• Du unterstützt im Schwerpunkt in der Umsetzung unserer operativen Themen und administrativen Prozesse wie bspw. On- und Offboarding, Stammdatenpflege, Vertragsänderungen, Terminkoordination, Erstellung von Dokumenten, Verwaltung von Equipment, Office-Management, Inventur, etc.
• Du erhältst Einblicke in Personalrechtliche Themen und unterstützt bei internationalen Prozessen rund um das Thema EOR und Relocation
• Du sorgst durch umfassendes Verständnis für den Employee-Lifecycle für eine Angleichung unserer P&C Prozesse für alle Standorte
• Du bist in die Entwicklung, Planung und Umsetzung unternehmensweiter Aktivitäten wie z.B. Team Events eingebunden

• Du studierst im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Informatik oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im Bereich HR
• Einwandfreie verbale und schriftliche Kommunikation auf Deutsch und Englisch
• Dein Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und einem ausgeprägten Servicegedanken
• Deine sehr gute Organisationskompetenz, deine Teamfähigkeit und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du bist lernbereit und möchtest Deinen Teil zu einem Mitarbeiter-fokussierten Unternehmen beitragen
• Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen und dein Enthusiasmus ist mitreißen