UNSER AUFTRAGGEBER
- Etabliertes deutsches Tochterunternehmen innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe der Dentalbranche
- Vielfältiges Produktportfolio mit einem klaren Fokus auf hochwertige Dentalmaterialien und anwenderorientierte Lösungen
- Starke, gut aufgestellte Vertriebsorganisation mit nachhaltiger Ertragskraft und stabiler Marktposition
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche Betreuung des Produktportfolios im Bereich zahntechnischer Produkte
- Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus – von der Markteinführung bis zur laufenden Optimierung im Life-Cycle-Management
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte
- Beantwortung fachlicher Anfragen von Kund:innen sowie Unterstützung bei der Lösung anwendungstechnischer Fragestellungen
- Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs durch Produktschulungen
- Aktive Mitgestaltung und Betreuung von Fachmessen, Kongressen und Veranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz und Kundenbindung. Eine gelegentliche Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Qualifikation
Abschluss/ Ausbildung:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zahntechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufspraxis / Führungserfahrung:
- Vorzugsweise erste Berufserfahrung aus einem Dentallabor
- Interesse an Produktmanagement und Marketing
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft
- IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office
Sprachkenntnisse:
Deutsch: Sehr gut (ab Level C1) in Wort & Schrift
Englisch: Gut in Wort & Schrift
Benefits
WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad-Leasing sowie regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Mobiliar, ansprechend gestaltetem Büroambiente und kostenfreiem Parkplatz
- Hervorragende Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und frisches Obst & Gemüse zur täglichen Stärkung
- Hybrides Arbeitsmodell
- ein Tag Homeoffice pro Woche garantiert
- Strukturierter Einarbeitungsprozess am Standort in Nordrhein-Westfalen
- Marktgerechtes Gehalt mit einem zu verhandelbaren Jahresgehalt von 60.000 bis 70.000 EUR, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Branchenkenntnis
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P013FA an.
via Mail:
an Herrn Peter Fahr, Geschäftsführer
via Telefon:
Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.
via Social Media:
Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing
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Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.
Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.
Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.
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