Mobile Computing Software Products

Papero

1-10

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

Challenge

Community

Creativity

Determination

Empathy

Fairness

Growth

Honesty

Mutual respect

Ownership

Passion

Teamwork

Softwareprodukte für Mobilgeräte

Über Papero
Papero ist eine deutsche Dokumenten-Management-App, die mit OCR-Scanning, KI-Extraktion und smarten Zahlungserinnerungen den Papierkram-Stress beendet. Wir haben:
<ul>
<li>✅ Live App im App Store (iOS, Android folgt)</li>
<li>✅ Tech ist komplett fertig – aktive Fehlerbehebungen &amp; neue Feature-Planung</li>
<li>✅ Erste User nutzen die App – Produkt validiert, jetzt geht's um Skalierung</li>
</ul>
Jetzt fehlt nur eins: Ein Marketing-Genie, das Papero auf die Landkarte bringt.
<h2>Aufgaben</h2>
Du bist Marketing/Sales-getrieben und willst nicht nur "mitarbeiten", sondern mitgründen. Du bringst strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und den Drive mit, Papero zur #1 Dokumenten-App in Deutschland zu machen.
Das machst du:
<ul>
<li>📈 Growth Strategy: Meta Ads, TikTok, Google - du weißt, welche Channels für Productivity Apps funktionieren</li>
<li>🎯 User Acquisition: Von App Install Campaigns bis Retention-Optimierung</li>
<li>💬 Positioning &amp; Messaging: Du verstehst deutsche Nutzer und weißt, wie man "Rechnungsangst" in Marketing-Gold verwandelt</li>
<li>🤝 Partnerships &amp; PR: Media Kontakte, Influencer-Kooperationen, Content-Strategie</li>
<li>📊 Analytics &amp; Optimization: Du liebst Daten und optimierst basierend auf Metrics, nicht Bauchgefühl</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>✅ Deutsch fließend (Muttersprache oder C2) - unsere Zielgruppe ist DACH</li>
<li>✅ Digital Marketing Erfahrung - idealerweise App Marketing, aber starke Digital Marketing Skills reichen</li>
<li>✅ Hands-on Mentalität - Du setzt selbst um, wartest nicht auf Agenturen</li>
<li>✅ Growth Mindset - Testen, iterieren, skalieren. Fail fast, learn faster</li>
<li>✅ Unternehmerisches Denken - Du willst mitgründen, nicht "nur" angestellt sein</li>
</ul>
Nice-to-have (aber kein Must):
<ul>
<li>📱 App Marketing Erfahrung (Meta/TikTok/Apple Search Ads)</li>
<li>🎨 Content Creation Skills (UGC, Video Editing)</li>
<li>🇩🇪 Kenntnis des deutschen App-Marktes</li>
<li>🏢 Lokale Nähe zu Lippstadt/Paderborn (NRW) – aber Remote ist auch ok</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Was wir bieten
💰 Equity &amp; Partnership
<ul>
<li>50/50 Co-Founder Split - echte Partnership auf Augenhöhe</li>
<li>Vesting &amp; Cliff (schützt beide Seiten bei Early Exits)</li>
<li>Co-Founder Status: Wir gründen zusammen eine Gesellschaft (UG → später GmbH)</li>
</ul>
Was bedeutet Vesting? Deine 50% werden über einen festgelegten Zeitraum "earned". Das schützt uns beide: Wenn jemand nach 2 Monaten geht, behält er nicht die Hälfte der Firma. Nach z.B. 1 Jahr (Cliff) hast du 25% earned, nach z.B. 4 Jahren die vollen 50%. Standard bei allen seriösen Startups.
🚀 Die Chance
<ul>
<li>Echtes Problem: Validierter Pain Point mit €5 Mrd. Marktpotenzial</li>
<li>Tech ist 100% fertig: Du musst keine App bauen, fokussiere dich komplett auf Growth</li>
<li>Product-Market-Fit: Erste User nutzen die App täglich, jetzt skalieren wir</li>
<li>DACH-Markt: 100M+ potenzielle User, deutsche Konkurrenz ist schwach</li>
<li>Timing: App ist live, Tech funktioniert, jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Marketing</li>
</ul>
🎯 Flexibilität
<ul>
<li>Remote: Arbeite von wo du willst (Deutschland)</li>
<li>Timeline: Wir starten mit gemeinsamer Planung, kein "sofort Vollzeit"-Druck</li>
<li>Entscheidungen: 50/50 Partnership bedeutet echte Mitsprache</li>
</ul>
Über mich (Andi)
Ich bin der technische Founder und habe Papero von der Idee (April 2025) zur live App mit ersten Nutzern (Oktober 2025) alleine gebaut. Die App steht, funktioniert, und ist im App Store. Tech-Stack, Backend, Automationen, App-Updates - das läuft.
Was ich nicht bin: Ein Marketing-Genie. Ich hab Meta Ads angetestet, aber das ist nicht meine Stärke. Deshalb suche ich dich.
Meine Arbeitsweise: Schnell iterieren, datengetrieben entscheiden, kein B*llshit. Ich will jemanden, der genauso pragmatisch ist, aber die Marketing-Skills hat, die mir fehlen.
Unsere Werte
<ul>
<li>Nutzer-Obsession: Echte Probleme lösen, nicht Features stapeln</li>
<li>Schnelle Iteration: Testen → Daten → Anpassen. Kein 6-Monats-Strategiepapier</li>
<li>Datengetrieben: Decisions basieren auf Metrics, nicht Meinungen</li>
<li>Transparenz: Offene Kommunikation, keine Hidden Agendas</li>
</ul>

Co-Founder: Marketing & Sales

Papero logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!