Gruppenleiter Outsourcing (m/w/d)

Gemeinsam mit der Abteilungsleitung eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Finanz- und Versicherungsdienstleistungen suchen wir eine:n Gruppenleiter:in Outsourcing (m/w/d) am Standort Stuttgart oder im Raum Frankfurt.

Für die zukünftige Neuausrichtung des Bereichs Regulatorik, Sicherheit und Compliance suchen wir eine offene und integrative Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein dynamisches und verteiltes Team zu leiten und weiterzuentwickeln.

Sie sehen sich als resiliente Persönlichkeit mit einem innovativen Blick für Veränderungen und sind in der Lage, durch eine klare Kommunikation entscheidende Impulse zu setzen? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen!

Die Informationen in dieser Stellenausschreibung sind bewusst allgemein gehalten. In einem persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gern detaillierte Informationen zum Unternehmen, den Aufgaben und Anforderungen.

• Sie verantworten die Leitung und Entwicklung eines motivierten, vierköpfigen Teams und stellst gemeinsam mit diesem einen regulatorisch einwandfreien Prozess zur Steuerung der Ausgliederungen und IT-Dienstleistungen basierend auf der Infrastruktur, den Prozessen innerhalb der IT und den Risikovorgaben sicher
• Sie entwickeln und gestalten Konzepte für die zukünftige Ausrichtung der Prozesse im Outsourcing Management einschließlich der Definition und dem Monitoring von KPIs, und sind für ein effizientes Ressourcenmanagement zuständig
• Sie gewährleisten die Erfassung und Analyse der Risiken aus ausgegliederten Tätigkeiten unter Berücksichtigung der (aufsichts-)rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sie agieren in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Risikocontrolling und IT als zentrale:r Ansprechpartner:in für den Gesamtbereich Outsourcing Management
• Sie verantworten die Begleitung und Überprüfung von Audits und Prüfungen im Bereich Outsourcing Management

• Umfassende Erfahrungen im Bereich Ausgliederungen/Outsourcing in einem regulierten Finanz-Umfeld sowie Kenntnisse in relevanten regulatorischen Anforderungen (MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT, DORA)
• Innovative, kooperative Führungsmentalität mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz und einer empathischen, selbstbewussten Persönlichkeit
• Expertise in der Steuerung von Dienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Leistungsmanagement und Anforderungsdefinitionen
• Fähigkeit zur interdisziplinären Problemanalyse, klare Darstellung von Lösungen und Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
• Offene und integrative Haltung zur Gestaltung von Veränderungen und Transformationen

• Work Life Balance: 38h-Woche, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, 50% Mobile Work mit flexibler Einteilung in Anspruch zu nehmen
• Financial Benefits: Betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf eine Betriebsrente und weitere geldwerte Vorteile
• Healthcare: Zugang zu umfangreichen Gesundheitsangeboten mit der betrieblichen Krankenversicherung und "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Development: Übernahme einer Schlüsselrolle mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Transformation zu begleiten
• Family Support: Vielseitige und umfangreiche Unterstützung wie Kinderbetreuung und Sonderurlaubstage
• Weitere Angebote: JobRad, Betriebskantine, Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr

Durch die direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern garantieren wir Ihnen einen schnellen, transparenten und maßgeschneiderten Prozess.

Ihre Ansprechpartnerin ist Kristin Zimmermann. Sie erreichen sie auch unter +49 151 688 276 44.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!