Strategic Management Services

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Strategische Managementleistungen

<p>Der Mix aus Projektleitung, HR Payroll und Technologie reizt dich ebenso wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden? Dann passt diese Aufgabe perfekt zu dir.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Dein Job</strong></p>
<ul>
<li>Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung</li>
<li>Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit</li>
<li>Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse</li>
<li>Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten</li>
<li>Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li>
</ul>
<p><strong>Ausserdem</strong></p>
<ul>
<li>Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li>
<li>Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt</li>
<li>Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Dein Job</strong></p>
<ul>
<li>Du führst spannende Business Software Projekte im Bereich HR Payroll und übernimmst die Verantwortung für eine reibungslose Umsetzung</li>
<li>Du begleitest und berätst Kunden durch alle Projektphasen und sorgst für eine lösungsorientierte Zusammenarbeit</li>
<li>Du übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente Prozesse</li>
<li>Du führst praxisnahe Schulungen durch und leitest Workshops, um gemeinsam mit den Kunden passende und nachhaltige Lösungen zu gestalten</li>
<li>Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li>
</ul>
<p><strong>Ausserdem</strong></p>
<ul>
<li>Du bringst dein Fachwissen in HR Payroll zielgerichtet ein und stärkst damit die Qualität der Kundenlösungen</li>
<li>Du agierst an der Schnittstelle zwischen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Kundinnen und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss im Projekt</li>
<li>Du wirkst im Testing und im Kundensupport mit und stellst sicher, dass die Lösungen im Alltag überzeugen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder HR Payroll (Eidg. FA HR oder Sozialversicherungen)</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung und sehr gutes Fachwissen im Bereich HR Payroll sowie Sozialversicherungswesen</li>
<li>Hohes Interesse und Begeisterung für Digitalisierungsthemen, neue Technologien, Projektmanagement und Business Analyse</li>
</ul>
<p><strong>Deine Persönlichkeit</strong></p>
<ul>
<li>Du bringst eine Machermentalität mit und trittst innovativ und dynamisch auf</li>
<li>Du arbeitest engagiert, strukturiert, selbständig und effizient und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li>
<li>Du verfügst über eine hohe Dienstleistungsorientierung und bewegst dich sicher im Austausch mit Menschen und Kunden</li>
<li>Du überzeugst mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten analytischen Denkweise</li>
</ul>

Digital Project Manager HR-Payroll (w/m/d) 80-100%

Employee

Business Analyst Leistungs- und Versichertenprozesse (w/m/d) 80-100%

Psychologue économique en développement organisationnel & formation

Business Controller Data & Business Intelligence

Wanted: Controller (w/m/d)

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Psychologue économique en développement organisationnel & formation

Business Controller Data & Business Intelligence

Wanted: Controller (w/m/d)

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