Bankwesen

Ostfriesische Volksbank eG

201-500

Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung**. Durch die dezentrale Aufstellung des Teams ist ein Einsatz an den Standorten Leer, Emden, Papenburg oder Drochtersen in Vollzeit möglich.

## Aufgaben

*   Koordination und Begleitung unserer Verfahren zur Risikofrüherkennung (RFE) im gesamten Kundenkreditgeschäft
*   Systemgestützte Überwachung unseres Kreditportfolios zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Auffälligkeiten
*   Initiieren von Bestandsaufnahmen, Steuerung der Restrukturierungsmaßnahmen sowie Begleitung der Abwicklung
*   Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, Erstellung von Risikoeinschätzungen und Einstufungsvoten nach MaRisk-Vorgaben
*   Betreuung von Kreditengagements in der Intensiv-und Problemkreditbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
*   Durchführung der rückwirkenden Analyse zur Beurteilung der Wirksamkeit des Verfahrens zur Risikofrüherkennung in Form von Reporting und Backtesting

## Qualifikation

*   Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise ergänzt durch Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft 
*   Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie sichere Beurteilung wirtschaftlicher Situationen
*   Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
*   Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*   Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
*   Die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln –auch durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen

## Benefits

**Finanzielles:**

*   13 Gehälter + Prämien
*   Vermögenswirksame Leistungen
*   Betriebliche Altersvorsorge
*   Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum

**Gesundheit und Soziales:**

*   Bike-Leasing
*   Betriebssportgemeinschaft
*   Hansefit

**Chancen und Perspektiven:**

*   Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage
*   Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)

**New Work:**

*   Homeoffice-Möglichkeiten
*   Flexible Arbeitszeit
*   Moderne Arbeitsplätze
*   Projektarbeit
*   Culture Lab

**Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:**

Klaas Lemke, (Teamleitung Problemkredit), 0491-9272-2131

 Lynn Frühling, (Recruiting), 0491-9272-1915

Angestellte/r

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung</strong>. Durch die dezentrale Aufstellung des Teams ist ein Einsatz an den Standorten Leer, Emden, Papenburg oder Drochtersen in Vollzeit möglich.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Koordination und Begleitung unserer Verfahren zur Risikofrüherkennung (RFE) im gesamten Kundenkreditgeschäft</li>
<li>Systemgestützte Überwachung unseres Kreditportfolios zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Auffälligkeiten</li>
<li>Initiieren von Bestandsaufnahmen, Steuerung der Restrukturierungsmaßnahmen sowie Begleitung der Abwicklung</li>
<li>Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse, Erstellung von Risikoeinschätzungen und Einstufungsvoten nach MaRisk-Vorgaben</li>
<li>Betreuung von Kreditengagements in der Intensiv-und Problemkreditbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen</li>
<li>Durchführung der rückwirkenden Analyse zur Beurteilung der Wirksamkeit des Verfahrens zur Risikofrüherkennung in Form von Reporting und Backtesting</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise ergänzt durch Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft </li>
<li>Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie sichere Beurteilung wirtschaftlicher Situationen</li>
<li>Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen</li>
<li>Die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln –auch durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p><strong>Finanzielles:</strong></p>
<ul>
<li>13 Gehälter + Prämien</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzleistungen, z. B. bei Geburt, Hochzeit, Jubiläum</li>
</ul>
<p><strong>Gesundheit und Soziales:</strong></p>
<ul>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Betriebssportgemeinschaft</li>
<li>Hansefit</li>
</ul>
<p><strong>Chancen und Perspektiven:</strong></p>
<ul>
<li>Individuelle Fortbildungen inkl. Kostenübernahme und Freistellungstage</li>
<li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen (z. B. Bachelor oder Master)</li>
</ul>
<p><strong>New Work:</strong></p>
<ul>
<li>Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Projektarbeit</li>
<li>Culture Lab</li>
</ul>
<p><strong>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</strong></p>
<p>Klaas Lemke, (Teamleitung Problemkredit), 0491-9272-2131</p>
<p> Lynn Frühling, (Recruiting), 0491-9272-1915</p>


Mitarbeiter (m/w/d) Risikofrüherkennung 

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundensachbearbeitung

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebscontrolling

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