Plastics Manufacturing

Osbra GmbH

51-200

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

Challenge

Community

Cost-conscious

Drive

Education

Ethical

Growth

Hard work

Learning

Ownership

Passion

Respect

Teamwork

Unternehmenspräsentation

Herstellung von Kunststoffen

<p>Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten</li>
<li>Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen</li>
<li>Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen)</li>
<li>Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen</li>
<li>Pflege und Optimierung von HR-Systemen</li>
<li>Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li>
<li>Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Erfahrung mit HR-Systemen</li>
<li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Souveräner Umgang mit sensiblen Themen</li>
<li>Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs</li>
<li>Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann</li>
<li>Moderner und innovativer Arbeitsplatz</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Arbeiten in einem dynamischen Team</li>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li>
<li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Personalreferent (m/w/d)

Employee

Controller (m/w/d)

CNC-Fräser (m/w/d) im Bereich Maschinen- und Werkzeugbau

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Osbra GmbH logo

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Benefits

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