Unser Kunde ist spezialisiert auf Full-Service-Fahrzeugleasing und innovative Mobilitätslösungen. Dabei verfolgt das Unternehmen, dass in über 30 Ländern aktiv ist, einen nachhaltigen Ansatz. Zu Ihren Qualitäten gehören eine analytische Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken? Gleichzeitig suchen Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ein hybrides Arbeitsmodell sowie eine betriebliche Altersvorsorge? Dann schicken Sie und jetzt ihre Bewerbung als Specialist Accounts Receivable.
Sie leisten Unterstützung bei der Verarbeitung und Verbuchung von nicht zugeordneten Zahlungen und bei der Klärung von Konten.
Die Abwicklung der Weiterbelastung von Werkstattrechnungen an verbundene Unternehmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Ihre Mitarbeit beim monatlichen Reporting ist von entscheidender Bedeutung für den Fachbereich.
Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Rechnungskorrekturen, einschließlich Bonus- und Kulanzgutschriften.
Zusätzlich runden Ihre Beiträge zu Optimierungsprojekten im Bereich Accounts Receivable Ihren Tätigkeitsbereich ab.
Die Durchführung debitorischer Zahlungen und wöchentlicher Lastschrifteinzüge fällt ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
Sie unterstützen bei der Pflege und Eingabe von Kundenstammdaten, insbesondere SEPA-Mandaten.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzen solide buchhalterische Kenntnisse.
Sie können auf eine ein- bis zweijährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung zurückblicken und sind motiviert, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Ihre Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sind sehr gut.
Sie verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und handeln prozessorientiert.
Teamorientierung und Kundenfokus sind für Sie selbstverständlich.
Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für Zahlen und Ihrer strukturierten Arbeitsweise hinterlassen Sie einen überzeugenden Eindruck.
Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ausgezeichnet, und Sie haben Grundkenntnisse in Englisch.
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE Recruitment bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.
So profitieren Sie mit uns:
Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER:
Herr Florian Fendt | +49 89 890648127