RESPONSABLE DU POLE FINANCIER H/F

Rejoignez COOP Ivry Habitat, une société coopérative d’intérêt collectif HLM, au cœur de l’immobilier avec plus de 90 ans d'expérience et un patrimoine de 6 300 logements. Située à Ivry-sur-Seine, aux portes de Paris, notre entreprise est un acteur majeur du logement social en Ile-de-France et membre fondateur de CAP Habitat. Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Financier H/F désireux(se) de contribuer à la gestion et au développement financier de notre coopérative.

Au sein de la direction finance, contrôle de gestion et système d’information, sous la responsabilité de son directeur, le responsable du pôle financier H/F assurera l’encadrement et le management des personnels des pôles : finance, comptabilité et quittancement.

Il veillera à l’organisation, au contrôle et au suivi des missions dévolues aux services. Il sera le garant de la fiabilité des données comptables produites.

Fiscalité :

• Assure le suivi fiscal, en relation avec l’expert-comptable de la COOP, le contrôle des opérations fiscales (TVA), l’établissement des déclarations fiscales (TVA),

• Apporte assistance aux services dans la rédaction et la mise en place des procédures internes.

  Comptabilité générale et comptabilité des copropriétés : Réalise le pointage et l’analyse des comptes généraux et auxiliaires,

• Prépare les opérations nécessaires à la gestion du budget et à l’établissement de la clôture des comptes,
• Effectue le suivi du respect des délais de règlement des fournisseurs,

• Travaille en collaboration avec les différents services de la COOP.

  Gestion des emprunts :

• Met à jour les tableaux d’amortissement,

• Procède au règlement des échéances.

  Quittancement en collaboration avec le responsable du pôle quittancement :

• Soutien le responsable de service en matière d’encadrement, de contrôle du travail et de diffusion de l’information,
• S’assure du bon déroulement du quittancement,
• Vérifie la bonne réalisation des enquêtes,
• Participe à l’élaboration du budget prévisionnel des loyers pour l’année n+1, ainsi que l’établissement du budget prévisionnel des loyers pour l’année,
• S’assure de la mise en place des tableaux de bord,

• Participe à la réalisation des régularisations de charges.

  Pilote ou participe à différents projets.

  Cette liste n’est pas exhaustive et peut s’adapter en fonction de l’évolution des missions ou des objectifs dévolus au pôle ou à la fonction.

  « Les données issues des candidatures reçues feront l’objet d’un traitement de données personnelles destiné exclusivement à procéder à un recrutement sur le poste à pourvoir. Sauf à ce que vous exprimiez expressément le souhait de la conservation plus longue de vos données (pour être recontacter le cas échéant ultérieurement sur un autre poste), vos données personnelles seront supprimées dans un délai de 2 ans suivant le dernier contact avec notre organisme. Pour toute information complémentaire ou pour faire valoir vos droits (accès et rectification notamment), nous vous invitons à écrire à DPD de COOP IVRY - 6 Promenée Supérieure à IVRY-SUR-SEINE. En cas de réponse jugée insatisfaisante, vous disposez également du droit de former une plainte auprès de la CNIL ».

Diplôme de niveau BAC + 4 – Maîtrise des outils bureautiques (Word – Excel) – Bonne connaissance des logiciels SALVIA (financement, patrimoine, états règlementaires) – Connaissance du logiciel PIH serait un atout - Sens de l’organisation, de l’écoute et du travail en équipe – Capacité de réactivité, de rigueur et d’autonomie – Expérience dans le logement social. Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire avec encadrement.

• 13 ème mois
• 32 jours de congés et 10 rtt
• mutuelle et prévoyance d'entreprise
• titres restaurant
• CSE (oeuvres sociales)

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