HR Generalist 60 - 100% (m/w/d)

Eintritt: Nach Vereinbarung

Arbeitsort: Kloten

• Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen wie Entwicklung, Leistung und Disziplinarfragen
• Abwicklung des monatlichen Lohnlaufes unter Berücksichtigung internationaler und nationaler Vorgaben
• Allgemeine HR-Administration
• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles: Ein- und Austritte, Vertragswesen sowie standortübergreifende Koordination
• Unterstützung der HR-Abläufe an anderen Standorten
• Verantwortung für den Rekrutierungsprozess: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews
• Überwachung der HR-Prozesse (Compliance, Absenzen, Reporting, Schulungen, Mitarbeitendenbetreuung)
• Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen mit Fokus auf Innovation und Nutzung von KI-Tools
• Aktive Mitgestaltung einer positiven, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inkl. Payroll-Erfahrung
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
• Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus)
• Sie sind eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Sie verfügen über eine vernetzte Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und ein motiviertes Team.

Verfügen Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und
teamorientiert? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Kunden und
wir freuen uns auf Sie!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne steht Ihnen auch Herr Reto Neukom,
Senior HR Consultant / Mitglied der Geschäftsleitung unter +41 79 832 70 25 / +41 56 249 40 04 oder per Mail zur Verfügung.