Disposition Eigenfuhrpark Slowenien

1. Einsatzplanung & Tourensteuerung

• Planung, Organisation und Optimierung von täglichen LKW-Touren im Eigenfuhrpark.
• Effiziente Zuordnung von Fahrzeugen und Fahrer*innen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und gesetzlichen Vorgaben.
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung der Fahrzeuge.

1. Operative Steuerung & Kommunikation

• Laufende Überwachung der Touren sowie Reaktion auf Abweichungen und kurzfristige Änderungen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Fahrpersonal, Lager, Kunden und internen Abteilungen.
• Telefonische und digitale Betreuung der Fahrer*innen, inkl. Übergabe von Toureninformationen.

1. Fuhrparkmanagement

• Pflege und Verwaltung aller fahrzeugbezogenen Daten (Wartungen, UVV, TÜV, Reparaturen).
• Koordination von Werkstattterminen und Abstimmung mit Servicepartnern.
• Kontrolle gesetzlicher Vorgaben wie Lenk- und Ruhezeiten sowie Einhaltung der Verkehrssicherheit.

1. Dokumentation & Reporting

• Erstellen von Frachtpapieren, Lieferdokumenten und Dispositionsunterlagen.
• Auswertung von Touren, Kennzahlen und Kraftstoffverbrauch.
• Bearbeitung von Reklamationen und Schadensmeldungen.

1. Prozessoptimierung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Dispositionsprozesse.
• Einführung und Pflege digitaler Tools (Telematik, Tourenplanungssysteme, ERP).Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit im Fuhrpark.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik.
• Mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition (Eigenfuhrpark oder Spedition).
• Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen (Lenk-/Ruhezeiten, Straßenverkehrsrecht, Arbeitssicherheit).
• Sicherer Umgang mit Dispositions- und Telematiksystemen.
• Gute geografische Kenntnisse und Organisationstalent.

Persönliche Kompetenzen

• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Analytisches Denken und schnelle Entscheidungsfähigkeit.
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Slowenisch Muttersprache + Deutsch fließend (Wort – Schrift)

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Arbeitsplatz: SI-2324 Lovrenc
• Vollzeitbeschäftigung 38,5 Stunden
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools.
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Logistik & Fuhrparkmanagement.
• Gehalt lt KV. € 2.663,50 Brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation.