Head of Sales

LET'S TALK ABOUT YOU

Du hast nicht nur bewiesen, dass du Deals abschließen kannst – du hast Sales-Teams aufgebaut, Strukturen geschaffen und Wachstum strategisch skaliert. Du denkst in Pipelines, Märkten und Menschen. Und du willst nicht verwalten, sondern gestalten.

New Fluence steht für innovative Influencer- und Performance-Marketing-Lösungen, die Marken wirklich nach vorne bringen. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die unsere gesamte Sales-Organisation übernimmt und auf das nächste Level hebt.

JOB DESCRIPTION

• Aufbau & Führung der Sales-Organisation: Du definierst Strukturen, Prozesse und KPIs – und trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz und Wachstum
• Strategische Marktentwicklung in den Bereichen Food, Fashion, Beauty und Fitness – du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen
• Entwicklung und Coaching des Sales-Teams: Du hebst individuelle Stärken, etablierst Best Practices und schaffst eine High-Performance-Kultur
• Enge Zusammenarbeit mit Leadership, Marketing und Campaign Management bei der Go-to-Market-Strategie und Produktpositionierung
• Forecasting, Pipeline-Governance und Board-Reporting - du lieferst Transparenz und verlässliche Zahlen
• Eigenverantwortlicher Einsatz im Enterprise-Segment, wo dein persönliches Netzwerk und Verhandlungsgeschick den Unterschied machen

QUALIFICATIONS

• Führungserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Digital-, Media- oder Marketing-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und der Skalierung von Sales-Teams
• Strategisches Denken kombiniert mit operativer Exzellenz - du kannst Strategie entwickeln und sie auch umsetzen
• Unternehmerisches Mindset: Du handelst wie ein Mitgründer, nicht wie ein Angestellter
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch & Englisch - intern wie im C-Level-Kundengespräch
• Datengetriebene Arbeitsweise und souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Metriken

LET'S TALK MONEY 💰

Für diese Position bieten wir ein Zielgehalt zwischen 90.000 und 120.000 Euro brutto/Jahr (Fixum + leistungsbasiertes Variables) - je nach Erfahrung und Track Record ist deutlich mehr möglich. Dazu kommen echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen. Lass uns offen darüber sprechen.

READY TO LEAD?

Dann schick uns deinen CV, einen kurzen Überblick über deine relevantesten Erfolge - und warum genau dieser Move für dich der richtige ist!