NEVEON Germany GmbH

Chemische Produktion

201-500

Deutschland

Über NEVEON

Wir sind NEVEON und Schaumstoffe sind unsere Welt. Als global tätige Unternehmensgruppe bieten wir hochwertige Schaumstofflösungen für vielfältigste Anwendungen: Matratzen, Flugzeugsitze, Autointerieur, Isolierungen, Verpackungen, Sportequipment und vieles mehr.

Mit einem Netzwerk von 55 Standorten in 17 Ländern und über 3.400 Mitarbeiter:innen garantiert NEVEON Kundennähe, kürzeste Lieferzeiten und beste Qualität.

## Aufgaben

*   Du koordinierst das Bewerbermanagement für Blue-Collar-Arbeitskräfte an unserem Standort Burkhardtsdorf – und das mit allem, was dazugehört: Du dokumentierst die Bewerbungseingänge, versendest Eingangsbestätigungen (und Absagen), terminierst Vorstellungsgespräche und führst sie durch.
*   Auch wenn es um Aktualisierungen der Personalakten geht (Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.), ist auf Dich Verlass. Dazu stimmst Du Dich eng mit unserer Zentrale in Wiesbaden ab und aktualisierst Arbeitsverträge um neu abgeschlossene Betriebsvereinbarungen, bearbeitest Anträge auf Altersteilzeit und Gesprächsprotokolle.
*   Du pflegst die Mitarbeiterliste des Standorts und meldest Ein- und Austritte, bearbeitest Checklisten, versendest Willkommens-E-Mails an neue Mitarbeiter\*innen u. v. m.
*   Deine Kolleg\*innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen Deine Unterstützung ebenfalls zu schätzen, denn auch hier bringst Du Dich engagiert ein, übernimmst z. B. die Pflege der Zeitkonten sowie deren Auswertung.
*   Außerdem koordinierst Du Termine für Untersuchungen beim Betriebsarzt und bereitest sie nach, organisierst Ersthelfer- und andere Schulungen inkl. Bestellung/Information und pflegst die Schulungsmatrix.
*   Nicht zuletzt erstellst Du Beschäftigten-, Kranken-, Produktivstunden- und BEM-Statistiken, betreust die Urlaubsplanung, legst Betriebsvereinbarungen und Richtlinien strukturiert ab und unterstützt bei Betriebsratsanhörungen ebenso wie unsere Ausbilder mit Durchlaufplänen, Berichtsheften, Informationen und Unterlagen.

## Qualifikation

*   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
*   Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung / -administration ist ein Plus
*   Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
*   Fit in MS Office und Know-how im Umgang mit den gängigen Programmen und Tools im Personalbereich (SAP, DATEV, ZEUS, …)
*   Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie vertrauensvoll im Umgang mit persönlichen Daten
*   Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
*   Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie
*   Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt

## Benefits

*   Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team.
*   Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.
*   Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.
*   Flexible Arbeitszeiten
*   Aus- und Weiterbildung
*   Betriebliche Altersversorgung
*   Betriebsarzt und Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain)

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.

Angestellte/r

<p>Über NEVEON</p>
<p>Wir sind NEVEON und Schaumstoffe sind unsere Welt. Als global tätige Unternehmensgruppe bieten wir hochwertige Schaumstofflösungen für vielfältigste Anwendungen: Matratzen, Flugzeugsitze, Autointerieur, Isolierungen, Verpackungen, Sportequipment und vieles mehr.</p>
<p>Mit einem Netzwerk von 55 Standorten in 17 Ländern und über 3.400 Mitarbeiter:innen garantiert NEVEON Kundennähe, kürzeste Lieferzeiten und beste Qualität.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du koordinierst das Bewerbermanagement für Blue-Collar-Arbeitskräfte an unserem Standort Burkhardtsdorf – und das mit allem, was dazugehört: Du dokumentierst die Bewerbungseingänge, versendest Eingangsbestätigungen (und Absagen), terminierst Vorstellungsgespräche und führst sie durch.</li>
<li>Auch wenn es um Aktualisierungen der Personalakten geht (Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.), ist auf Dich Verlass. Dazu stimmst Du Dich eng mit unserer Zentrale in Wiesbaden ab und aktualisierst Arbeitsverträge um neu abgeschlossene Betriebsvereinbarungen, bearbeitest Anträge auf Altersteilzeit und Gesprächsprotokolle.</li>
<li>Du pflegst die Mitarbeiterliste des Standorts und meldest Ein- und Austritte, bearbeitest Checklisten, versendest Willkommens-E-Mails an neue Mitarbeiter*innen u. v. m.</li>
<li>Deine Kolleg*innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen Deine Unterstützung ebenfalls zu schätzen, denn auch hier bringst Du Dich engagiert ein, übernimmst z. B. die Pflege der Zeitkonten sowie deren Auswertung.</li>
<li>Außerdem koordinierst Du Termine für Untersuchungen beim Betriebsarzt und bereitest sie nach, organisierst Ersthelfer- und andere Schulungen inkl. Bestellung/Information und pflegst die Schulungsmatrix.</li>
<li>Nicht zuletzt erstellst Du Beschäftigten-, Kranken-, Produktivstunden- und BEM-Statistiken, betreust die Urlaubsplanung, legst Betriebsvereinbarungen und Richtlinien strukturiert ab und unterstützt bei Betriebsratsanhörungen ebenso wie unsere Ausbilder mit Durchlaufplänen, Berichtsheften, Informationen und Unterlagen.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung / -administration ist ein Plus</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li>
<li>Fit in MS Office und Know-how im Umgang mit den gängigen Programmen und Tools im Personalbereich (SAP, DATEV, ZEUS, …)</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie vertrauensvoll im Umgang mit persönlichen Daten</li>
<li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie</li>
<li>Englischkenntnisse (B1) werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team.</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen.</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Betriebsarzt und Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain)</li>
</ul>
<p>Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.</p>


Sachbearbeiter Werk Administration - Payroll & HR (m/w/d)

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