Inbetriebnahmekoordinator (m/w/d)

Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

Jobtitel: Inbetriebnahmekoordinator (m/w/d)
Startdatum: 01.09.2025
Laufzeit: Bis Ende Q2 2026 (ANÜ)
Einsatzort: Hamburg; 1 Tag/Woche HO
Auslastung: Vollzeit; 36h/Woche
Jahresbruttogehalt: Bis zu 98.000 Euro

- Ausübung der Anlagenverantwortung des Offshore Windpark He Dreiht während der Errichtungs- und Inbetriebnahmephase
- Überwachen von Schaltzuständen und Lastflüssen
- Arbeitsfreigaben (Permit to Work)
- Erstellung und Überprüfung von Schaltprotokollen
- Durchführung und Überwachung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz des Offshore Windparks
- Führen von Schaltgesprächen
- Ansprechpartner für die Arbeitsteams der Auftragnehmer
- Ansprechpartner für die Schaltleitung des Übertragungsnetzbetreibers
- Koordination von Aufgaben, um die Anlagen bei Havarie in einen sicheren Zustand zu bringen
- Bewerten und Feststellen der Einschaltbereitschaft von Teilabschnitten
- Dokumentenmanagement
- Meldung von Nichtverfügbarkeiten
- Abdeckung von Rufbereitschaften
- Teilnahme an Besprechungen
- Berichterstellung
- Weitere Aufgaben nach Weisung des Auftraggebers, bei Bedarf auch für andere Projekte

- Elektrofachkraft mit den Qualifikationsnachweis gemäß DIN VDE 1000-10
- fachliche Qualifikation eines Anlagenverantwortlichen nach DIN VDE 0105-100
- Qualifikationsnachweis zum Erwerb einer Schaltberechtigung bis 110kV oder ggf. jährliche
- Wiederholungsunterweisung mit Gültigkeit > 9 Monate bei Beginn
- Qualifikation zur Prüfung befähigten Person nach BetrSichV (2015) §2, Abs. 6, für die Erst.- und Wiederholungsprüfungen von elektrischen Anlagen
- Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards,
insbesondere DIN VDE 0105-100
- Nachweisbare Erfahrung bei der Inbetriebnahme energietechnischer Anlagen
- Nachweisbare Erfahrung als Anlagenverantwortlicher im Bereich Hochspannung
- Nachweisbare Erfahrungen im Schaltwesen mit Hochspannungsschaltanlagen
- Gut im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook, Teams, Visio, SharePoint, Power Point)
- Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Mental belastbar
- Strukturierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeitarbeitsfähig
- Eigenes Mobiltelefon
- Bereitschaft zur Wochenend- und Nachtarbeit

• 30 Urlaubstage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld

Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen)

Sie konnten bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln? Dann lassen Sie uns gern telefonieren.