Principal Engineer System Test (m/w/d)

Du bist ein erfahrener Test-Spezialist und möchtest dazu beitragen, dass
industrielle Steuerungssysteme höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards
entsprechen? Dann werde Teil des Teams bei unserem Mandanten! Als Principal
Engineer System Test (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Safety SPS
Steuerungen härtesten Tests standhalten und optimal in die industrielle
Umgebung integriert werden.

• Teststrategie & Planung: Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender Testkonzepte.
• System- und Integrationstests: Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien für Software und Hardware.
• Testautomatisierung: Entwicklung automatisierter Testskripte und -tools zur Effizienzsteigerung.
• Testlandschaft & Infrastruktur: Aufbau, Wartung und Optimierung von Testumgebungen.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Anforderungen bis hin zu Testergebnissen.
• Fehlermanagement: Analyse und Dokumentation von Testergebnissen sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um eine nahtlose Testintegration zu gewährleisten.
• Technologie-Scouting: Auswahl geeigneter Testtools und Technologien für die kontinuierliche Optimierung.

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Fundierte Erfahrung in Software-Design, Testmethoden und Programmierung (idealerweise Python, Robot Framework).
• Expertise in funktionaler Sicherheit (IEC 61508) und Security-Standards (IEC 62443-4-X).
• Kenntnisse in Safety SPS Steuerungen und industriellen Kommunikationsprotokollen (Profinet, Ethernet/IP, Modbus etc.).
• Erfahrung mit Test-Management-Tools und Versionskontrollsystemen (z. B. Polarion, SVN, Git).
• Praxis in CI/CD-gestützten Testautomatisierungen und Embedded Systems.
• Strukturierte, analytische und qualitätsorientierte Denkweise.
• Kommunikationsstärke und Teamgeist, um komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit teilweise Homeoffice-Möglichkeiten.
• Sicherheit & Perspektiven: Attraktiver Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungschancen.
• Gezieltes Onboarding und individuelle Weiterentwicklung.
• Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte & Benefits: Corporate Benefits, steuerfreier Gutschein, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant.
• Mobilität & Komfort: Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.