Worum es geht
neaSOL installiert Photovoltaik, Speicher, Wallboxen und Klimatechnik in NRW – mit über 20 Mitarbeitern und einem klaren Ziel: konstant 30 bis 50 Anlagen im Monat, sauber, sicher und termintreu.
Damit das funktioniert, brauchen wir keinen Verwalter, sondern einen Macher an der Schaltzentrale des Betriebs. Diese Position ist kein Abarbeiten von Tickets – du steuerst die operative Maschine und wirst am Ergebnis beteiligt.
Aufgaben
Einsatz- und Kapazitätsplanung
- Du planst die Installationsteams so, dass die Auslastung stimmt – jeden Tag, jede Woche
- Urlaubs-, Krankheits- und Ausfallplanung hast du lückenlos im Blick, ohne dass Termine kippen
- Du steuerst die Terminierung mit Kunden und die Terminierung der Monteure
Material und Einkauf
- Enge Abstimmung mit dem Einkauf: Was wird wann auf welcher Baustelle gebraucht?
- Du sorgst dafür, dass kein Team ohne Material dasteht – und kein Material ohne Team
Fachliche Verantwortung Elektrotechnik
- Verantwortlicher Betriebsleiter für den Bereich Elektrotechnik
- Fachlicher Ansprechpartner für deine Installationsteams
- Du hältst Normen und rechtliche Rahmenbedingungen aktuell und setzt Änderungen im Betrieb durch
Arbeitssicherheit – ohne Kompromisse
- Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, PSA, Baustellensicherheit: bei dir immer on point
- Du trägst Verantwortung dafür, dass jeder Mitarbeiter abends gesund nach Hause kommt
Krisenmanagement und Prävention
- Fahrzeug fällt aus? Ersatz steht. Gerüst kommt nicht? Plan B läuft. Monteur krank? Umgeplant, bevor der Kunde es merkt
- Du denkst präventiv und baust Prozesse, die Ausfälle gar nicht erst zum Problem werden lassen
Reporting
- Alle zwei Wochen strukturiertes Reporting an die Geschäftsleitung: Auslastung, Durchsatz, Störungen, Maßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossene Meisterqualifikation Elektrotechnik – alternativ Gesellenprüfung Elektriker plus TREI-Sachkundenachweis
- Erfahrung in der Team- oder Baustellenführung
- Erfahrung mit Installation und Anschluss von PV-Anlagen, Stromspeichern und Ladeinfrastruktur
- Organisationsstärke: Du behältst bei 10 parallelen Baustellen den Überblick
- Ruhe und Entscheidungsfreude, wenn es hakt
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und klare Kommunikation – zu Monteuren, Kunden und Geschäftsleitung
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Ertragsbeteiligung: gestaffelter Provisionsbonus auf den Betriebserfolg – du profitierst direkt davon, wenn der Betrieb läuft
- Echter Gestaltungsspielraum: kurze Wege, direkter Draht zur Geschäftsführung, deine Entscheidungen wirken sofort
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden, zukunftssicheren Branche
- Als familienfreundlich zertifiziertes Unternehmen
- Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen der von uns verbauten Komponenten
- Mentoring-Programm, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Junges, dynamisches Team, das jeden Tag etwas bewegen will
Beteiligung am Erfolg
Wenn du den Betrieb mit allen Aufgaben übernimmst, beteiligen wir dich am Betriebsergebnis vor Steuern des Standorts:
- 2,5 % im ersten Jahr
- 5 % im zweiten Jahr
- 7,5 % ab dem dritten Jahr
Der Standort steht – wir müssen nicht mehr in den Aufbau investieren. Das Ergebnis wächst Jahr für Jahr, deine Beteiligung damit doppelt: über den Prozentsatz und über das Ergebnis. Nach oben ist nichts gedeckelt.
Die Einzelheiten zur Berechnung und Auszahlung regeln wir im Arbeitsvertrag.
Kontakt
Dein Ansprechpartner ist Herr Elmascan, Geschäftsführer der neaSOL GmbH. Bewirb dich direkt – kurzer Lebenslauf reicht, das Gespräch führen wir persönlich.