À propos de l’offre d’emploi
myVesta est une start-up d’investissement immobilier clé-en-main, structurée et exigeante, qui accompagne particuliers et professionnels sur leurs opérations d’acquisition.
Nous opérons deux verticales intégrées :
- myVesta Transaction – sourcing, analyse, acquisition clé-en-main.
- myVesta Travaux – contractant général : exécution, rénovation, pilotage.
Tâches
Vous êtes le point de contact opérationnel unique de chaque actif, de la signature du compromis jusqu'à sa gestion en régime de croisière - et jusqu'à sa revente le cas échéant. Vous orchestrez tous les intervenants, vous tenez les délais, vous garantissez que chaque projet avance et que chaque actif performe.
Concrètement, vos missions couvrent :
1. Pilotage des projets post-acquisition
- Prise en charge de chaque dossier dès la signature du compromis
- Construction et suivi du rétroplanning jusqu'à la livraison / mise en location
- Coordination des jalons et des intervenants (notaires, courtiers, géomètres, prestataires)
- Reporting d'avancement et alerte proactive en cas de dérive
2. Travaux & aménagement
- Pilotage de l'ameublement et de l'équipement des biens meublés
- Coordination avec l'équipe Travaux sur les projets
3. Gestion locative
- Suivi des msise en location des actifs résidentiels et commerciaux avec nos partenaires gestionnaires locatifs
- Maîtrise et tenue à jour de la gestion locative des actifs commerciaux
- Relation locataires : états des lieux, quittancement, révisions, renouvellements
- Suivi des encaissements, relances, gestion des impayés et précontentieux
4. Suivi d'actifs de la foncière
- Tenue des tableaux de bord et reporting trimestriel
- Suivi documentaire et dataroom par actif
5. Support aux opérations marchand de biens
- Coordination des reventes : relation agents immobiliers, vendeurs, acquéreurs
- Suivi des découpes et de la commercialisation des lots
6. Relation partenaires & prestataires
- Gestion des relations avec artisans, gestionnaires locatifs, syndics, assureurs, diagnostiqueurs
- Relation avec les syndics de copropriété : suivi des AG, charges, travaux votés
Compétences requises
Expérience
- 3 ans minimum en property management / gestion d'actifs immobiliers, idéalement sur actifs mixtes (résidentiel + commercial)
- Une exposition au marchand de biens, à la copropriété ou à la conduite de chantiers légers est un vrai plus
Compétences
- Bonne connaissance des baux (habitation, meublé, commercial) et du cadre réglementaire
- Aisance avec les chiffres et les outils de suivi (Excel a minima)
Savoir-être
- Polyvalence : vous passez d'un artisan à un locataire, d'un agent immobilier à un notaire, sans perdre le fil
- Capacité à gérer une dizaine de projets en parallèle sans rien laisser tomber
- Sang-froid : beaucoup de situations sont mouvantes, parfois tendues - vous gardez le cap
- Orientation délais et résultats : nos clients et investisseurs comptent sur des engagements tenus
- Autonomie, rigueur, sens du détail
- Excellent relationnel multi-interlocuteurs
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un périmètre rare : peu de postes vous font toucher autant de typologies d'actifs et d'opérations (rendement, value-add, marchand de biens) en même temps
- De l'autonomie et de l'impact dès le premier jour, dans une structure qui grandit vite
- Un apprentissage transverse, au contact direct de la finance, du juridique et du fiscal immobilier
- Une équipe soudée, des standards élevés, des décisions rapides