Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigene Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von einigen der renommiertesten Business Angels in Europa (Gründer von Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen dich um uns zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen!

In Deiner Rolle als Junior Sales Manager (m/w/d) übernimmst Du proaktiv die Vorqualifizierung von Leads und identifizierst Reaktivierungschancen, um den weiteren Auf- und Ausbau des strategisch wichtigen Sales-Bereichs zu unterstützen.

Lead-Vorqualifizierung:

• Identifizierung potenzieller Neukunden (Leads) über verschiedene Kanäle.
• Analyse und Bewertung der Leads hinsichtlich ihrer Qualität und Relevanz für das Unternehmen.
• Erste Kontaktaufnahme mit Leads, um deren Interesse und Bedarf zu prüfen.
• Weitergabe qualifizierter Leads an das Vertriebsteam zur intensiveren Bearbeitung.

Pflege und Reaktivierung bestehender Kunden:

• Identifizierung von Reactivation Opportunities bei inaktiven oder verlorenen Kunden.
• Kontaktaufnahme zu inaktiven Kunden, um neue Verkaufschancen zu generieren.

Datenpflege und CRM-Management:

• Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Lead-Daten im CRM-System.
• Dokumentation aller Interaktionen und Fortschritte in der Lead-Bearbeitung.

Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Team:

• Übergabe und Abstimmung vorqualifizierter Leads.
• Regelmäßige Kommunikation über Lead-Status und Erfolgsquoten.
• Du unterstützt das Sales-Team beim Managen der Sales Pipeline und hältst dem Team administrativ und prozessual den Rücken frei.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine sehr gute Ausbildung im Bereich Immobilien/Verwaltung/Kommunikation/Betriebswirtschaft.
• Berufserfahrung im Bereich Vertriebs-, Team- oder Managementassistenz.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen.
• Freude am Telefonieren und Organisieren.
• Eine kundenorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und Engagement.
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen.
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch. Eine weitere europäische Fremdsprache ist von Vorteil.

• Deine Chance, eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten.
• Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen.
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für Deine eigenen Ideen.
• Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein kompetitives Gehalt zzgl. attraktiver Bonusvereinbarungen.
• Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien!

Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!