Technologie, Information und Internet

WIIT AG

201-500

Deutschland

Wir sind einer der führenden Anbieter von Hosted Private und Hybrid Cloud Services für Unternehmen mit kritischen Anforderungen an das Anwendungsmanagement und die Geschäftskontinuität.

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern in Europa, die durch ihre Vielfalt bereichert wird und jeden Tag gemeinsam auf ein einziges Ziel hinarbeitet: die kritischen Prozesse unserer Kunden zu sichern und sie für die digitale Transformation zu befähigen.

## Aufgaben

*   Als HRBP stellst Du die Umsetzung der Group HR-Prozesse am Standort Stralsund  und deren kontinuierliche Optimierung sicher. 
*   Dabei berätst und unterstützt Du in kompetenter und vertrauenswürdiger Weise die Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
*   Du begleitest uns beim Aufbau der OneWIIT - Strategie in Deutschland und bindest dabei die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Standortes aktiv ein.
*   In deiner Rolle als HRBP stellst Du eine konstruktive Schnittstelle zu den Group HR-Funktionen dar und setzt hierbei die Unternehmens-(HR)-Richtlinien am Standort in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter um. 
*   Du koordinierst den lokalen quantitativen und qualitativen Personalbedarf sowie die Zusammenstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Berichten und Statistiken.
*   Als Teil des deutschen/ italienischen HR Teams bringst Du dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.

## Qualifikation

*   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
*   Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als Generalist\*in, Personalreferent\*in oder Business Partner\*in, gerne in einem technischen/ informationstechnischen Unternehmen
*   Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit 
*   Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

## Benefits

*   Werde Teil einer spannenden Wachstumsphase, in der Du Dich aktiv einbringen und Deine Ideen verwirklichen kannst
*   Wir bieten Dir Raum, kreativ zu arbeiten und über den Tellerrand hinauszuschauen
*   Ein kreatives, internationales Team mit Kolleg:innen in Deutschland und Italien
*   Kostenlose Getränke und Snacks für den gesunden Start in den Tag oder auch die extra Portion Kaffee am Morgen sind bei uns selbstverständlich
*   Business Bike, Steuerfreie Zuschüsse (GIVVE Card), Jobticket, Kooperationen mit Fitnessstudios, Firmenevents, Kindergartenzuschüsse, gute Verkehrsanbindung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten…

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform oder melde Dich gerne direkt 0211/61708301. Für Fragen steht Dir Christian Sorge gern zur Verfügung.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Wir sind einer der führenden Anbieter von Hosted Private und Hybrid Cloud Services für Unternehmen mit kritischen Anforderungen an das Anwendungsmanagement und die Geschäftskontinuität.</p>
<p>Wir sind eine Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitern in Europa, die durch ihre Vielfalt bereichert wird und jeden Tag gemeinsam auf ein einziges Ziel hinarbeitet: die kritischen Prozesse unserer Kunden zu sichern und sie für die digitale Transformation zu befähigen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als HRBP stellst Du die Umsetzung der Group HR-Prozesse am Standort Stralsund  und deren kontinuierliche Optimierung sicher. </li>
<li>Dabei berätst und unterstützt Du in kompetenter und vertrauenswürdiger Weise die Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.</li>
<li>Du begleitest uns beim Aufbau der OneWIIT - Strategie in Deutschland und bindest dabei die Führungskräfte und Mitarbeitenden deines Standortes aktiv ein.</li>
<li>In deiner Rolle als HRBP stellst Du eine konstruktive Schnittstelle zu den Group HR-Funktionen dar und setzt hierbei die Unternehmens-(HR)-Richtlinien am Standort in Zusammenarbeit mit dem Standortleiter um. </li>
<li>Du koordinierst den lokalen quantitativen und qualitativen Personalbedarf sowie die Zusammenstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen, Berichten und Statistiken.</li>
<li>Als Teil des deutschen/ italienischen HR Teams bringst Du dich aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als Generalist*in, Personalreferent*in oder Business Partner*in, gerne in einem technischen/ informationstechnischen Unternehmen</li>
<li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein für HR-Themen und Durchsetzungsvermögen kombiniert mit diplomatischem Geschick und Belastbarkeit </li>
<li>Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Werde Teil einer spannenden Wachstumsphase, in der Du Dich aktiv einbringen und Deine Ideen verwirklichen kannst</li>
<li>Wir bieten Dir Raum, kreativ zu arbeiten und über den Tellerrand hinauszuschauen</li>
<li>Ein kreatives, internationales Team mit Kolleg:innen in Deutschland und Italien</li>
<li>Kostenlose Getränke und Snacks für den gesunden Start in den Tag oder auch die extra Portion Kaffee am Morgen sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Business Bike, Steuerfreie Zuschüsse (GIVVE Card), Jobticket, Kooperationen mit Fitnessstudios, Firmenevents, Kindergartenzuschüsse, gute Verkehrsanbindung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten…</li>
</ul>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt?</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform oder melde Dich gerne direkt 0211/61708301. Für Fragen steht Dir Christian Sorge gern zur Verfügung.</p>


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IT-Support Engineer 1st Level (w/m/d)

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