IT Leiter - (m/w/d) - 120k.

Du suchst eine Aufgabe, in der du technische Verantwortung übernehmen kannst, ohne im Großstadtverkehr unterzugehen? Du arbeitest gerne hands-on, möchtest ein kleines Team führen und die IT-Landschaft eines stabilen Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

• Ganzheitliche Verantwortung für die IT-Umgebung des Unternehmens (u.a. ERP-Systeme, Datenmanagement, Serverarchitektur, Infrastruktur, IT-Security)
• Analyse des bestehenden Setups und Entwicklung eines strukturierten Maßnahmen- und Projektplans
• Erarbeitung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Optimierung der bestehenden IT-Systeme
• Budgetplanung und Kontrolle für den IT-Bereich
• Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung im IT-Bereich)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Funktion eines mittelständischen Unternehmens – idealerweise mit erster Führungserfahrung oder als vielseitiger IT-Allrounder
• Fundierte technische Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Servern, Netzwerken und IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen und SQL-Datenbanken
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denken
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch

• Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
• Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Kultur
• Arbeiten in einem motivierten, vielfältigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits wie z. B. ein Firmenradprogramm
• Eine umfassende Einarbeitung durch das gesamte Team