Personalberatung und -vermittlung

MY Humancapital GmbH

51-200

Managing Consultant

Vollzeit (unbefristet)

Deutschland

**Join our team:** Candidate Consultant (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition gesucht! 🚀

Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiter lesen! 

Das Herzstück aller Unternehmen sind **ihre Mitarbeiter\*innen**. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.

Vom Focus Online wurden wir zum **wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum** ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du **fester Bestandteil im Recruiting** und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!

**Also worauf wartest Du?** Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙

## Aufgaben

*   **Candidate** **Experience:** Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey mit – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding trägst du Deinen Stempel mit auf. ✍️ 
*   **Recruiting 2.0:** Du identifizierst neue Recruiting-Kanäle und entwickelst im Team innovative Ideen für die Talentsuche.  
*   **Career-Coaching:** Du planst mit Bewerbern individuelle Karrieremöglichkeiten, führst eigenständig Interviews und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. 
*   **Active Sourcing:** Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potentielle Bewerber an und gewinnst Sie für neue, spannende Jobmöglichkeiten. 🔎 
*   **Onboarding:** Du begleitest die Bewerber\*innen und neuen Mitarbeiter\*innen entlang des kompletten Onboardingprozesses und bist erste Ansprechperson in Sachen Contract-Management.  
*   **Ideenmanagement:** Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …). 💡

## Qualifikation

Neben einem erfolgreichen Studium oder einer Ausbildung bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: 

*   **Positives Mindset:** Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. 
*   **Fokus:** Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯 
*   **Lernbereitschaft:** Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. 
*   **Mit Spaß bei der Sache:** Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉

## Benefits

*   **Monday is** **Funday© Kultur:** Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern.  
*   **MHC-Workation:** Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️ 
*   **Monday-Meal:** Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team.  
*   **Birthday-Vacation:** An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉 
*   **Jährliche Gehaltserhöhung:** Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr.  
*   **Purpose:** Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ 
*   **Onboarding & Feedback:** Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. 
*   **Karriere-Booster:** Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥 
*   **Knowledge is** **Key:** Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚

**Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden?** 💙Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir **Franzi Wild** gerne unter **089 954 287 – 104** zur Verfügung.

Angestellte/r

Join our team: Candidate Consultant (m/w/d) im Bereich Talent Acquisition gesucht! 🚀
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und bringst einen unschlagbaren Mix aus Persönlichkeit und Motivation mit? Dann solltest du auf jeden Fall weiter lesen! 
Das Herzstück aller Unternehmen sind ihre Mitarbeiter*innen. Und genau hier kommen wir ins Spiel – wir supporten zahlreiche Unternehmen im Raum München entlang des gesamten Employee-Life-Cycle.
Vom Focus Online wurden wir zum wachstumsstärksten Unternehmen im Süddeutschen Raum ausgezeichnet 🏆 und wir suchen Dich als neues Teammitglied, um gemeinsam diesen Aufschwung voranzutreiben. Dabei bist Du fester Bestandteil im Recruiting und wirst innerhalb kürzester Zeit Deine eigenen Projekte betreuen. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir unsere Ziele zu erreichen – und dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen!
Also worauf wartest Du? Bewirb Dich jetzt und werde Teil der MHC-Crew! 💙
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Candidate Experience: Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Umsetzung einer modernen Candidate Journey mit – vom ersten Kontakt bis zum Onboarding trägst du Deinen Stempel mit auf. ✍️ </li>
<li>Recruiting 2.0: Du identifizierst neue Recruiting-Kanäle und entwickelst im Team innovative Ideen für die Talentsuche. </li>
<li>Career-Coaching: Du planst mit Bewerbern individuelle Karrieremöglichkeiten, führst eigenständig Interviews und bereitest sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. </li>
<li>Active Sourcing: Mittels Direct Search gräbst Du wahre Goldstücke aus! Du sprichst gezielt und passgenau potentielle Bewerber an und gewinnst Sie für neue, spannende Jobmöglichkeiten. 🔎 </li>
<li>Onboarding: Du begleitest die Bewerber*innen und neuen Mitarbeiter*innen entlang des kompletten Onboardingprozesses und bist erste Ansprechperson in Sachen Contract-Management. </li>
<li>Ideenmanagement: Deine Meinung ist gefragt! Denn die MHC entwickelt sich immer weiter … und zwar gemeinsam mit Dir! Bring Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge ein und gestalte die Zukunft der MHC aktiv mit (bspw. Employer Branding, Prozessgestaltung, …). 💡</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Neben einem erfolgreichen Studium oder einer Ausbildung bringst Du idealerweise bereits Berufserfahrung im Recruiting mit. Zudem überzeugst Du noch mit einigen weiteren Charaktereigenschaften: 
<ul>
<li>Positives Mindset: Du liebst es Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Dabei gehst Du auch gerne mal aus Deiner Komfortzone und wächst über Dich hinaus. </li>
<li>Fokus: Du weißt, was Du möchtest, und bringst auch das nötige Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. 🎯 </li>
<li>Lernbereitschaft: Fehler sind Teil des Lernens. Du bist mutig, probierst gerne Neues aus und denkst stets lösungsorientiert. </li>
<li>Mit Spaß bei der Sache: Auch die positive Vibes dürfen bei Dir zu keinem Zeitpunkt zu kurz kommen. Du reißt andere mit Deiner Energie mit und bist immer für einen Lacher zu haben. 🎉</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Monday is Funday© Kultur: Gestalte auch Du ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sonntags bereits auf Montag freust. Dabei warten sympathische Teamkollegen auf Dich, die Dich mit offenen Armen empfangen und mit Dir gemeinsam Erfolge feiern. </li>
<li>MHC-Workation: Einmal im Jahr geht es gemeinsam zu einer einzigartigen Destination, denn Erfolge müssen gemeinsam gefeiert werden. 🌴☀️ </li>
<li>Monday-Meal: Let´s start the week right! Freue Dich jeden Montag auf ein kostenloses, gesundes Mittagessen gemeinsam mit dem ganzen Team. </li>
<li>Birthday-Vacation: An Deinem wichtigsten Tag im Jahr stehst du im Mittelpunkt und bekommst von uns zu Deinen 30 Tagen Urlaub sogar noch einen zusätzlichen Urlaubstag geschenkt. 🎁🎉 </li>
<li>Jährliche Gehaltserhöhung: Dir machen Gehaltsverhandlungen wenig Spaß? Uns auch nicht. Daher steigt Dein Gehalt automatisch – und das gleich zweimal im Jahr. </li>
<li>Purpose: Wir stellen bei einer Vielzahl von mittelständischen und Großunternehmen im Raum München die wichtigste Ressource sicher – die Menschen, Kollegen und Mitarbeitenden. ✨ </li>
<li>Onboarding &amp; Feedback: Der erste Eindruck zählt! Deshalb erfolgt Dein Onboarding durch eine professionelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen. Dabei steht Dir Dein Mentor zur Seite und sorgt dafür, dass Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum Recruiting-Experten entwickelst. </li>
<li>Karriere-Booster: Dich erwarten flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit in kurzer Zeit Verantwortung zu übernehmen. 📈💥 </li>
<li>Knowledge is Key: Getreu nach diesem Motto wirst Du regelmäßig an Seminaren und Coachings teilnehmen, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stetig voranzutreiben. Zusätzlich hast Du Zugriff auf exklusive Online-Akademien.🔑📚</li>
</ul>
Du möchtest Teil der Erfolgsgeschichte werden? 💙Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und Zeugnisse zu. Auf ein Anschreiben kannst Du gerne verzichten. Für Rückfragen steht Dir Franzi Wild gerne unter 089 954 287 – 104 zur Verfügung.

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1st-Level-Support (m/w/d) 

Arbeitsrechtler / HR Legal Counsel (m/w/d) 

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