Leitung Rechnungswesen (all genders)

Für unser Partnerunternehmen, einen namhaften Mittelständler aus der Automatisierungstechnik, suchen wir aktuell, aufgrund anstehender Altersnachfolge, eine:n Nachfolger:in (all genders) für die perspektivische Leitung der Abteilung Finance.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanagerin, Katharina Krichbaum, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die weiteren Schritte.

• In Ihrer Rolle verantworten Sie die ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und US-GAAP.
• Sie sind weiterhin verantwortlich für das Monitoring des Reportings an die amerikanische Muttergesellschaft.
• Sie agieren als erste:r Ansprechpartner:in während der SOX-Kontrollen und dokumentieren diese ordnungsgemäß.
• Sie begleiten die Budgetplanung und die Forecast-Erstellung.
• Mit der Perspektive auf Übernahme der Leitung der Abteilung entwickeln Sie die bestehenden buchhalterischen Prozesse ständig weiter.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine adäquat abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung oder zum:zur Betriebswirt:in.
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Konzernumfeld oder im Umfeld der Wirtschaftsprüfung.
• Sie konnten bereits (erste) Erfahrungen in der Begleitung von SOX-Kontrollen sammeln.
• Sie bringen Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie US GAAP mit.
• Sie haben einen versierten Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System.

• Sie werden gewinnbringender Teil eines mittelständischen Unternehmens mit Konzernanbindung.
• Nach entsprechender Einarbeitung haben Sie die Perspektive auf Übernahme der Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Work-Life-Balance.
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• Jobrad-Leasing
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Personalberaterin, Katharina Krichbaum, setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.

Referenznummer:A000000 (APKC-733587)